در این پست، می‌خواهیم نگاهی عمیق‌تر به مسائلی داشته باشیم که ممکن است در ظاهر شرکت‌ها پنهان بمانند. این لیست، حاصل تجربیات واقعی کارکنانی است که به دلایل مختلفی، از جمله مدیریت نامناسب، فرهنگ سازمانی مسموم، تبعیض‌های حرفه‌ای و نادیده گرفته شدن شایسته‌سالاری، از محل کار خود دست کشیده‌اند. این داستان‌ها نه تنها نشان‌دهنده چالش‌های موجود در برخی از محیط‌های کاری است، بلکه بر ضرورت شفافیت، احترام متقابل و ایجاد فضایی حمایتی در محل کار تأکید می‌کند. در حالی که این لیست نارضایتی‌ها را به نمایش می‌گذارد، در حال آماده‌سازی لیستی متضاد هستیم که نقاط قوت و دلایلی که افراد را در شرکت‌ها نگه می‌دارد، به تصویر می‌کشد.
لازم به ذکر است که این لیست ماحصل جمع‌آوری انتقادات و نظرات کارکنان و داوطلبان شغلی از سایت‌های معتبری چون جاب گای و ویکی جاب است. هدف من از اشتراک این اطلاعات، ایجاد آگاهی و درک بهتر از چالش‌های موجود در برخی از محیط‌های کاری است، و امیدواریم که این اشتراک گذاری، سنگ بنایی برای بهبود و تغییرات مثبت در همه شرکت‌ها باشد.
