دوره حضوری VIP آموزش رفتار سازمانی (سرفصل+هزینه+مدرس+جزوه)
اگر امروز به فکر داشتن پرسنل و همکارانی حرفه ای نباشید، در آینده ای نزدیک می بایست تاوان آن را پرداخت کنید! نقش فرهنگ سازمانی در ایجاد یک جو فوق العاده در سازمان و حرفه ای شدن کارکنان آن سازمان بسیار تاثیر گذار است که در این مقاله قرار است در مورد دوره حضوری «رفتار سازمانی» یا Organizational Behavior و شرایط شرکت در این دوره را با شما همراهان عزیز به اشتراک بگذاریم.
مدت زمان مطالعه 5 دقیقه!
دوره رفتار سازمانی چه کمکی به شما می‌کند؟
-ایجاد جو سازمانی فوق العاده بین کارکنان
-افزایش انگیزه در بین پرسنل
-ایجاد تعهد کاری
-آشنایی با اهمیت سازمان و اهداف سازمانی
-آشنایی با بحران ها و چالش های سازمان
-افزایش مهارت های ارتباطی و آداب معاشرت
اطمینان می دهیم که این دوره می تواند تاثیر فوق‌العاده‌ای در کارکنان و مدیران سازمان/شرکت شما باقی بگذارد.
سرفصل های دوره آموزش رفتار سازمانی
+اهمیت رفتارسازمانی و فرهنگ سازمانی
+تکنیک‌های بهبود عملکرد شغلی
+رازهای افزایش تعهد سازمانی
+روش‌های ایجاد انگیزه و رضایت شغلی
+مدیریت زمان، خشم و استرس در محیط کار
+رهبری در سازمان
+آموزش فن بیان و زبان بدن
+تکنیک های شخصیت شناسی
+نظم و برنامه‌ریزی در سازمان
+آداب معاشرت
+کارگروهی
شرایط برگزاری دوره:
این دوره به صورت اختصاصی برای سازمان/شرکت ها به صورت درون سازمانی برگزار خواهد شد.
آشنایی با مدرس دوره
کارشناس ارشد تکنولوژی آموزش
مدیر مجموعه راهمند
مدرس بیش از 34 شرکت و سازمان و دانشگاه بزرگ کشور
مدرس دوره های مهارت های ارتباطی و فنون اداری
مدرس 4 موسسه در ایران
مشاور توانمندسازی 5 شرکت در ایران
مدرس کتاب منشی گری
مشاور و مدرس مجموعه کارکنان به آدرس karkonan.com
مخاطبین دوره رفتار سازمانی
مدیران و سرپرستان:
یکی از مهمترین افرادی که این دوره می‌تواند برای آن‌ها نتایج فوق العاده ای را به ارمغان بیاورد مدیران و سرپرستان سازمان هاست؛ زیرا این گروه به عنوان اداره کنندگان سازمان ها و شرکت ها هستند و می توانند تاثیرات بزرگی در سایر کارکنان آن سازمان داشته باشند و باعث بهبود عملکرد و بالارفتن بهره وری کارکنان شرکت خود شوند.
کارمندان و کارکنان سازمان ها:
افرادی که به عنوان کارکنان و کارمندان سازمان/شرکت های مختلف مشغول به فعالیت می باشند یکی از مهمترین اشخاصی هستند که می بایست در جهت بهبود عملکرد خود، دوره آموزش رفتار سازمانی را بگذرانند تا بتوانند در راستای پیشرفت روزافزون مجموعه خود و افزایش انگیزه و تعهد کاری و بهبود عملکرد خود و سایرین گام های بلندی بردارند.
افراد جویای کار:
تمامی افرادی که قصد دارند به‌زودی در سازمانها و شرکت ها مشغول به فعالیت شوند باید همواره تلاش کنند تا مهارت های خود را در این زمینه ارتقا دهند؛ و سعی کنند با مهارت های فوق العاده در آن سازمان/شرکت مشغول به فعالیت شوند.
مزایای دوره آموزش رفتار سازمانی
در این دوره ابتدا به مفاهیم بنیادی رفتارسازمانی و فرهنگ سازمانی می پردازیم تا دانش پذیران با مفاهیم اساسی و هدف رفتار سازمانی آشنایی پیدا کنند.
با توجه به اینکه دانش پذیران مدیریت یک تیم را نیز می بایست در سازمان فرا گیرند مفاهیم رهبری و مدیریت یکی از مهمترین مباحث آموزشی این دوره می باشد.
بعد از مباحث رهبری به روش‌های ایجاد تعهد کاری، انگیزه و برطرف نمودن چالش‌های ممکن در رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی می‌پردازیم. سپس در انتها به تقویت مهارت‌های ارتباطی و تقویت فردی می‌پردازیم تا تمامی کارکنان بتوانند بیشترین تأثیرگذاری را در سازمان داشته باشند.
گواهینامه پایان دوره به‌تمامی شرکت‌کنندگان دوره تقدیم خواهد شد.
