saeed talebi·۸ روز پیشانسان، مغز خطاپذیر و ناهمگونی با رستگاریتحلیلی شناختی–تکاملی از نواقص ذهن انسان و پیامدهای آن در جهان مدرنساختار مقالهمقدمه بخش اول: مسئله انسان و ناهمخوانی با طبیعت بخش دوم: مغز…
saeed talebi·۱۵ روز پیشعصر آفرینان – رهبران کسبوکار آمریکا در بستر تاریخ معاصرمقدمهکتاب عصر آفرینان (In Their Time) نوشته نیتین نوریا و آنتونی جی. مایو، یکی از آثار برجسته در حوزه مدیریت و تاریخ کسبوکار است. این کتاب…
saeed talebi·۲۰ روز پیشخلاصه کتاب : عصر آفرینی. انسان، کار و معنا در جهان ناپایدارمقدمه: چرا «عصر آفرینی» یک کتاب معمولی نیست؟ جهان معاصر وارد مرحلهای از تاریخ شده است که بسیاری از مفروضات بنیادین گذشته را بیاعتبار کرده…
saeed talebi·۱ ماه پیشرهبری ، منابع انسانی و نو آوری - ارکان اصلی بقا و رشد پایدار(برایندی از مدلهای ارزیابی و ممیزی)مقدمه:در دنیای پرتحول و پیچیده امروز، ارزیابی و ممیزی سازمانها نقش حیاتی در موفقیت، بقا و رشد پایدار آنها ایفا میکنند. مدلهای مختلف ارز…
saeed talebi·۱ ماه پیشخلاصه کتاب «سیستمسازی کارپنتر»مقدمهکتاب «سیستمسازی کارپنتر» یکی از منابع کاربردی در حوزه مدیریت کسبوکار، رشد سازمانی و خروج مدیر از درگیریهای روزمره است. این کتاب به…
saeed talebiدرعصرآفرینی·۱ ماه پیشبیشعوری و تأثیر آن بر مدیریت و سازمانتحلیل رفتارهای مخرب مدیران و کارکنان بر اساس دیدگاه خاویر کرمنت و پژوهشهای بین المللی---چکیدهبیشعوری (Assholism)، مفهومی است که خاویر کرمنت…
saeed talebi·۱ ماه پیشتصمیمگیری و برنامهریزی استراتژیک برای مدیران میانییک راهنمای پژوهشی–کاربردی برای صنایع مختلف---مقدمه
saeed talebi·۲ ماه پیشذینفعان مدیران CRM در صنعت خودرو؛ توصیههای کلیدیمقدمهمدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در صنعت خودرو تنها یک نرمافزار یا ابزار مدیریتی نیست؛ بلکه قلب استراتژی ارزشآفرینی شرکتهای خودروسازی ا…
saeed talebiدرعصرآفرینی·۲ ماه پیشارتباط سبکهای مدیریت و هرم نیازهای مازلومقدمهمدیریت و رهبری در سازمانها نقش اساسی در انگیزش، کارایی و رضایت کارکنان دارند. سبک مدیریتی–یعنی نحوهای که مدیر با زیردستان خود تعامل…
saeed talebi·۲ ماه پیشمدیریت اختیار در سازمانهااین نوشتار تلاش میکند مسئله مهم و پیچیدهای را بررسی کند: «تفویض اختیار در سازمانها چگونه میتواند هم ابزار کنترل مؤثر باشد و هم در صورت…
