یکی از محبوب‌ترین و پرکاربردترین تست‌های شخصیت شناسی در بین کاربران است. این تست بر پایه نظریه چهار بعدی رفتارشناسی ایجاد شده است که در آن، افراد بر اساس سبک رفتاری‌شان در موقعیت‌های مختلف، در چهار دسته قرار می‌گیرند:
افرادی که در این دسته قرار می‌گیرند، معمولاً دوست دارند کنترل را در دست داشته باشند و تمایل دارند به شدت در محیط کار فعالیت کنند و کارها را به سرعت و با اعتماد به نفس انجام دهند.
افرادی که در این دسته قرار می‌گیرند، معمولاً دوست دارند با دیگران ارتباط برقرار کنند و در گروه‌های اجتماعی فعالیت داشته باشند. آنها با مهارت در کلام و روابط عمومی بالا، انگیزه و اعتماد به نفس دیگران را افزایش می‌دهند.
افرادی که در این دسته قرار می‌گیرند، معمولاً صبور و متعادل هستند و به ارتباطات انسانی اهمیت زیادی می‌دهند. آنها دوست دارند که با دیگران هماهنگی و همدلی داشته باشند و در محیط کار، بیشتر در زمینه تسهیل و تسویه اختلافات فعالیت می‌کنند.
افرادی که در این دسته قرار می‌گیرند، معمولاً دقیق و وظیفه شناس هستند و تمایل دارند که به کارهای خود پیگیری کنند. آنها اغلب برای رسیدن به هدف‌هایشان تلاش زیادی می کنند.
این تست به کارفرمایان و کارجویان کمک می‌کند تا بهترین افراد را برای شغلی خاص پیدا کنند و همچنین برای تیم‌های کاری موفق، تیمی که با توجه به نیازهای شغلی برترین ترکیب از شخصیت‌ها را دارد، را تشکیل دهند. همچنین این تست می‌تواند به افراد کمک کند تا با شناخت بهتر از خود، بهترین شغل را برای خود انتخاب کنند.
پیشنهاد تست‌شو برای مطالعه موارد زیر:
