تست شو
تست شو
خواندن ۲ دقیقه·۲ سال پیش

ده مورد از بهترین تست های شخصیت شناسی در سال ۱۴۰۲

تست‌شو: تست های شخصیت شناسی یا آزمون های شخصیت شناسی، ابزارهایی هستند که برای بررسی و تعیین ویژگی های شخصیتی فرد استفاده می شوند. این آزمون ها معمولاً شامل یک سری سوالات هستند که از افراد خواسته می شود به آنها پاسخ دهند.

تست های شخصیت شناسی یا به صورت آنلاین و یا با حضور فرد در مراکز مختلف قابل استفاده هستند. این آزمون ها به کمک الگوریتم های پیچیده، نتایج دقیقی از ویژگی های شخصیتی فرد در اختیار ما قرار می دهند. به همین دلیل، تست های شخصیت شناسی می توانند در مواردی مانند انتخاب شغل، ارتقای کاری، مشاوره شغلی، مشاور تحصیلی، بهبود روابط اجتماعی و ... مورد استفاده قرار گیرند.

استفاده از تست های شخصیت شناسی می تواند به شناخت بهتر شخصیت فرد و ارائه راهکارهایی برای بهبود و توسعه شخصیت کمک کند.

شاید براتون جالب باشد که بدانید آزمون های شخصیت شناسی در زمینه شغلی، هم به کارفرمایان در فرآیند استخدام کارجویان و هم به کارجویان برای انتخاب بهترین شغل مورد نظر خود کمک شایانی می کند.

به کارجویان کمک میکند تا شغل مناسبی برای خود انتخاب کنند که با ویژگی های شخصیتی و توانایی های آنها سازگاری دارد.

به کارفرمایان در فرآیند استخدام کمک کنند تا بهترین فرد را برای شغل خود انتخاب کنند و مطمئن شوند که فرد مناسبی با ویژگی های شخصیتی و توانایی های لازم را استخدام کرده اند.

همچنین، تست های شخصیت شناسی می توانند به فرد در بهبود روابط اجتماعی کمک کنند. با شناخت بهتر ویژگی های شخصیتی خود، فرد می تواند روابطی بهتر با افراد دیگر برقرار کند. علاوه بر این، تست های شخصیت شناسی می توانند در مشاوره شغلی و کاری نیز مورد استفاده قرار گیرند. با شناخت بهتر تخصص ها و توانایی های خود، فرد می تواند شغل مناسبی برای خود انتخاب کند و یا در شغل فعلی خود موفقیت بیشتری داشته باشد.

به طور کلی، این تست ها به عنوان یک ابزار مهم در شناخت بهتر خود و دیگران، ارائه راهکارهایی برای بهبود و توسعه شخصیت و درک بهتر در مورد افراد، می توانند مورد استفاده قرار گیرند.

در صورتی که تمایل به انجام تست های خودشناسی و شخصیت شناسی دارید به شما پیشنهاد می کنیم که آزمون های شخصیت شناسی تستشو را از دست ندهید.

در ادامه می خواهیم شما را با 10 تا از بهترین تست ها و آزمون های روانشناسی شخصیتی آشنا نماییم.

1. تست هوش هیجانی

2. تست انیاگرام یا اینیاگرام

3. آزمون خودشناسی MBTI

4. تست نئو فرم کوتاه (NEO-FFI)

5. تست نئو فرم بلند (NEO PI-R)

6. تست رفتارشناسی دیسک (DISC)

7. تست نیازهای شخصی گلاسر (Glasser)

8. آزمون کلیفتون

9. آزمون 16 عاملی شخصیت کتل

10.طرح واره یانگ فرم بلند

انتخاب شغلبهبود روابطروابط اجتماعی
تست‌شو‌ به شما کمک می‌کند با انجام تست‌های فردی و سازمانی نگاهی نو به درون خود، زندگی‌تان و یا سازمان‌تان بیاندازید و در صورت نیاز آن را اصلاح و یا توسعه دهید.
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید