فرانک رضایی·۱ سال پیشاصل پیتر چیست؟اصل پیتر چیست؟اصل پیتر مفهومی در تئوری مدیریت است که توسط دکتر لارنس جی پیتر در سال 1969 در کتاب "اصل پیتر: چرا کارها همیشه اشتباه پیش می…
مشاوره مدیریت رخ·۲ سال پیشبررسی هدایت و کنترل از اصول مدیریتهدایت، بخشی از وظایف مدیریت است که با به کار انداختن روشهای سازمانی برای دستیابی کارآمد به اهداف سازمان سروکار دارد.
Reza Torabi·۲ سال پیشچرا مدیرعاملهای بزرگترین کمپانیهای دنیا مهندساند؟بیشتر مردم اعتقاد دارند برای مدیرعامل شدن باید مدرک مدیریتی یا مالی داشت؛ اما اکنون دنیا متحول شده و مدیرعامل ۷ شرکت از بزرگترین و ارزشمند
میم مدیکو | آژانس دیجیتال برندینگ پزشکی·۲ سال پیشمتخصصان مراقبت های بهداشتی ، اصول مدیریتمتخصصان مراقبت های بهداشتی نقش حیاتی در جامعه ایفا می کنند. آنها از سلامت و رفاه افراد و جوامع محافظت می کنند.
آرش محدی·۳ سال پیشلزوم و ملزومات مدیریت در هر سازمانشاید این سوال پیش آید که لزوم مدیریت در سازمانها چیست؟مدیریت برای هر سازمان رسمی یا غیررسمی امری ضروریست تا آن سازمان بتواند به سمت تحقق ا…
Nazanin Nazem·۳ سال پیشخلاصه کتاب ایده عالی مستدام از نازنین ناظمایدهها جذاب متولد شدهاند یا اینکه جالب ساخته میشوند؟ 6 اصل برای ماندگاری ایدهها: سادگی، غیرمنتظره بودن، ملموس بودن، معتبر بودن و ......…
توسعه فناوری دینگ·۳ سال پیشمهم ترین اصول افزایش کیفیت کار کارمندانمدیرانی که شخصیت راهبری دارند به خوبی می دانند، برای افزایش کیفیت کار کارمندان خود، باید پنج اصل اساسی را در محیط کار خود لحاظ نمایند.
مدیریت پروژه آنلاین، ابزار دورکاری و مدیریت کسبوکاردرمیزیتو، مدیریت پروژه و ابزار دورکاری·۵ سال پیشاصول مذاکره موفق و ۷ کلید طلاییهنگامی که میخواهید درباره موضوعی مذاکره کنید، به این ۷ اصل توجه کنید تا به نتیجه مطلوبی برسید.۱) به زبان بدن خود دقت کنیدزبان بدن یکی از…
مهسا ابراهیمی·۶ سال پیشواگذاری کارها ، کلیدی ترین مهارت یک مدیرواگذاری موثر:واگذاری موثر کارها به دیگران یکی از کلیدی ترین مهارت یک مدیر و شاخص اصلی موفقیت مدیر است.“واگذاری هم هنر و هم علم است.”یکی از…
مهسا ابراهیمی·۶ سال پیشچگونه کارمندان فوق ستاره بسازیم ؟ساخت کارمندان فوق ستاره:یکی از مسئولیت های اصلی مدیر ایجاد تیمی از کارمندان فوق ستاره برای شرکت است.افرادی که مثبت، با انگیزه و کاملاً مسلط…
