mahsan bijan·۶ روز پیشنرگس بیژن _چرا خیلی از تیمها عملکرد معمولی دارن؟ و چطور میشه بهترش کرد؟نرگس بیژن نرگس بیژ…
Shirin Afshinfar·۱۲ روز پیشصراحت تمام عیار-روابط تمام صریح بسازیدبه عنوان یک مدیر کاری مهم تر از گوش دادن به حرف دیگران ندارید ."شغل شما همین است". ارزش بار عاطفی رئیس بودن را دست کم نگیریم.
بلنفکسی·۱ ماه پیش🚀📈 چرا «رهبری» مهمترین مهارت پولساز مدیران موفق است؟ (فقط با یک تیم کوچک، چگونه یک کسبوکار میلیاردی بسازیم؟)آیا آمادهاید تیم خود را از یک مجموعه ارتباطات، به یک جریان فرصتهای درآمدزا تبدیل کنید؟
آرتا مکبری·۳ ماه پیشچالش تیمسازی در نقش PO در فقدان اسکرام مستر برای خلق محصول جدیدچالش واقعی: ما در آستانهٔ تشکیل یک تیم سهنفره برای ساخت یک محصول تازه هستیم؛ من بهعنوان مالک محصول (PO) و بدون اسکراممستر رسمی، هدایت…
پادکست راه و بن·۳ ماه پیش40-اصول اولیه منابع انسانی و رفتار سازمانیرفتار سازمانی رو در این اپیزود بررسی می کنیم . در سطح خرد روان شناسی فرد را بررسی می کند و در سطح کلان مردم شناسی علوم سیاسی جامعه شناسی رو…
پادکست راه و بن·۳ ماه پیش7-وظیفه مدیر ، رهبری تیم سازی همکارییکی از وظایف اصلی مدیر رهبری هست. رهبری برای سازمان مثل روغن می مونه برای لولاهای کهنه و زنگ زده قدیمی ،رهبر انگیزه میده رهبر انرژی میده ،…
hossein alimohammadi حسین علی محمدی·۴ ماه پیشچرا رهبران موفق، سوالات غلط میپرسند؟ 🎯🔷یکی از بزرگترین اشتباهات رهبری که شاید شما هم مرتکب میشوید...📊 حقیقت تلخ:سوالات کلی مانند «نظرتان چیست؟» یا «آیا کسی ایدهای دارد؟» تنه…
Masoud Ekhteraei·۴ ماه پیشچطور تیم یا تیمها را یکپارچهسازی کنیم؟از جزیرههای جدا تا یک سرزمین مشترکهمهچیز از یه درد قدیمی شروع میشه؛اینکه ما توی یک سازمان یا پروژه، کنار هم هستیم ولی با هم نیستیم.هر ت…
Masoud Ekhteraei·۴ ماه پیشچطور یک تیم را پایه ریزی کنیم؟از چیدن افراد کنار هم تا ساختن یک هویت مشترکخیلیها فکر میکنن تیم یعنی جمع کردن چند نفر متخصص دور یک میز.اما تیم واقعی فقط «جمعی از افراد»…
آل اسکیپ·۴ ماه پیشپنج درسی که هر مدیری میتواند از یک ساعت حبس در "اتاق فرار" بیاموزدمدیریت یک تیم، شباهت عجیبی به گیر افتادن در یک اتاق پر از معما با زمان محدود دارد. شما با چالشهای غیرمنتظره روبرو میشوید، باید از توانایی…
