تلنیکس·۱ ماه پیشسرعت در استخدام؛ چرا زمانِ ازدسترفته، هزینهی پنهان سازمان استدر بازار رقابتی امروز، استعدادها منتظر نمیمانند.فرآیند استخدام دیگر فقط دربارهی انتخاب درست نیست، بلکه دربارهی زمانِ درست تصمیمگیری است…
صابر طباطبائی یزدی·۱ ماه پیشراز تیمهای پیشرو: ۵ قانون غیرمتعارف برای ساختن تیمی که هرگز ایدههایش تمام نمیشود.مقدمه: قلاب اولیهبسیاری از سازمانها با چالش رکود خلاقیت مواجه هستند. تیمها در دام «روزمرگی» میافتند، جلسات طوفان فکری به نتایج تکراری می…
تلنیکس·۱ ماه پیشاستخدامهای اولیه؛ ریشهای که سرنوشت درخت سازمان را تعیین میکندهر سازمانی شبیه درختی است که با یک بذر شروع میشود — ایدهای کوچک که امید رشد دارد. اما هیچ درختی بدون ریشههای محکم دوام نمیآورد.در دنیای…
تلنیکس·۲ ماه پیشهوش مصنوعی و آینده اعتماد در فرآیند استخداماعتماد همیشه زیربنای تصمیمهای انسانی بوده است. هیچ مصاحبهای بدون حس اعتماد معنا ندارد و هیچ فرآیند استخدامی بدون اطمینان، موفق نخواهد بود…
تلنیکس·۲ ماه پیشچطور تصمیمهای استخدامی نادرست شکل میگیرند؟ از سوگیری تا دادهدر نگاه اول، استخدام تصمیمی منطقی به نظر میرسد؛ بررسی رزومهها، مقایسهی مهارتها، مصاحبه و انتخاب گزینهی برتر.اما در واقعیت، بخش بزرگی ا…
تلنیکس·۲ ماه پیش۵ اشتباه رایج در فرآیند استخدام که زمان و هزینهی شما را هدر میدهند!استخدام، یکی از مهمترین و در عین حال پیچیدهترین تصمیمهایی است که هر سازمان میگیرد. اما بسیاری از شرکتها، بهویژه استارتاپها، هنوز فرآ…
تلنیکس·۲ ماه پیشاستخدام سریعتر، تصمیم دقیقتر؛ چطور دادهها میتوانند جای احساس را بگیرندفرآیند استخدام در بسیاری از شرکتها، بهویژه استارتاپها، بیشتر از آنکه بر اساس تحلیل و داده انجام شود، به احساس و برداشتهای لحظهای وابست…
Mohammad Reza Kadkhodaie·۳ ماه پیش۱۰ اشتباه مهلک استارتاپی که باید از آنها دوری کنید🚀درسهایی از مسیر ۰ تا ۱۰ میلیون دلار درآمد!مقدمهآیا یک بنیانگذار تازهکار هستید و در ابتدای راهاندازی کسبوکار خود قدم برمیدارید؟ میخوا…
نسیم کشمیری·۳ ماه پیشارسال رزومه تا مصاحبه: مراحل کار سیستم ATS را بشناسیدکشف رازهای سیستم ATS، بهینهسازی رزومه و کاهش تعصبات استخدام با تصمیمگیری جمعی. راهنمای کامل برای کارجویان در سال 2025.
امیرحسین الماسی·۱ سال پیشچرا صنعت لوازم خانگی با این همه پتانسیل، در جذب و حفظ نیروی کار با چالش مواجه است؟برند کارفرمایی یک دارایی ارزشمند برای هر سازمان است اما سهم صنعت لوازم خانگی از این برند چیست؟
