شاهین منصوری·۳ روز پیشتحول دیجیتال در HR ایران؛ از اتوماسیون اداری تا تصمیمگیری مبتنی بر دادهتحول دیجیتال در منابع انسانی زمانی معنا پیدا میکند که HR از مرحله ثبت اطلاعات عبور کرده و به نقطه تحلیل و تصمیمسازی برسد. اتوماسیون اداری…
Amirhossein Sabourtinat·۳ سال پیشمنشور رابطه انسان و هوش مصنوعی در سازماندراین مقاله؛ نویسنده (امیرحسین صبورطینت) به ارایه اولین پیش نویس منشور روابط انسان و هوش مصنوعی در شرکتها پرداخته است.
احسان تعدادیدرراهکار توسعه و ارزیابی اندازه·۴ سال پیشاندازه، پلتفرم ارزیابی تناسب شغل و شاغلاستارتاپ اندازه یک سرویس ارزیابی تناسب شغل و شاغل را توسعه داده که به کمک آن می توان میزان تناسب شغلی را اندازه گرفت.
andishmand publisher·۵ سال پیشمعرفی کتاب منابع انسانی دیجیتالاین کتاب مربوط به رابطه پیچیده بین مفهوم تجربه ی کاری از نظر افراد به عنوان مؤلفه ی اصلی هویت اجتماعی و فردی آنها، و تحولات رادیکالی که فن…
andishmand publisher·۶ سال پیشچاپ و نشر کتاب منابع انسانی دیجیتالهنوز در طی چند دهه گذشته، فناوریها به طور پیوسته تکامل یافته تر می شوند و برنامههای بسیار پیشرفتهای را ایجاد کرده و این توجیه کننده نام…
مصطفی مرشدی·۶ سال پیشمشاغل برتر جهان در سال ۲۰۴۰ چه خواهد بود؟مشاغل برتر در سال 2040 شامل واقعیت مجازی ، هوش مصنوعی و روباتیک خواهد بود.براساس تحقیقات جدید از سیستم های BAE ، فن آوری های نوظهور مانند و…
