محمد مهدی سیروس·۳ سال پیشچرا مدیران منابع انسانی همدل اثربخش تر هستند؟همدلی یک مهارت نرم نیست بلکه یک مهارت کسب وکاری است. متخصصان منابع انسانی اگر ندانند که چگونه همدل باشند، نمی توانند در شغل خود اثربخش شوند…
محمد مهدی سیروس·۳ سال پیش10 نکته برای هدایت شغلی منابع انسانیتوصیه از مدیران ماندگار بوده و اشتراک قدری خردمندی است. پندهایی که اگر نبودند احتمالا بسیاری از متخصصان همچنان در ابهام می ماندند.
محمد مهدی سیروس·۳ سال پیشرشد استخدام مبتنی بر مهارتسازمانها، به خصوص در مشاغل با مهارت متوسط، در حال حرکت از سمت الزامات مدرک به استخدام مبتنی بر مهارت هستند اما همچنان راهی طولانی پیشروست.
محمد مهدی سیروس·۳ سال پیششیوع خروج!این روزها همه جا صحبت از خروج بزرگ و استعفانامه هاست. هر کسی خود را در نوبت خروج از سازمان می بنید. این شیوع خروج است.
