city rakhsh·۵ سال پیش۳ استراتژی برای مقابله با عملکرد ضعیف کارمندانهنگامی که یک کارمند نتواند در کارش به اهدافش برسد و وظایفش را بخوبی انجام دهد ، مدیران غالباً در مورد مراحل بعدی همکاری با او دچار تردید ..…
city rakhsh·۵ سال پیشتوانمندسازی سازمان های تحول بخش در چشم انداز تجاریشرکت ها باید به سازمانهایی تحول آفرین تبدیل شوند که بتوانند سریع به تغییرات در بازار پاسخ دهند.یک شرکت تحول گرا شرکتی است که با هر تعامل ..…
