city rakhsh·۵ سال پیشجلوگیری از ایجاد شایعات نامطبوع در سازمانمن یک دوست صمیمی دارم که بخشی از یک شرکت نرم افزاری در Silicon Valley را راه اندازی کرد . او گفت ایده و لجستیک سازمان واقعاً خارق العاده بو…
city rakhsh·۵ سال پیش۳ استراتژی برای مقابله با عملکرد ضعیف کارمندانهنگامی که یک کارمند نتواند در کارش به اهدافش برسد و وظایفش را بخوبی انجام دهد ، مدیران غالباً در مورد مراحل بعدی همکاری با او دچار تردید ..…
city rakhsh·۵ سال پیشتوانمندسازی سازمان های تحول بخش در چشم انداز تجاریشرکت ها باید به سازمانهایی تحول آفرین تبدیل شوند که بتوانند سریع به تغییرات در بازار پاسخ دهند.یک شرکت تحول گرا شرکتی است که با هر تعامل ..…
city rakhsh·۵ سال پیشایده های کارمندان در شبکه اجتماعی سازمانیاکثر کارمندان ایده دارند و طبق تحقیقاتی که اخیراً در هاروارد تحقیق و منتشر شده ، تقریباً ۹۰٪ از کارکنان مشتاق به اشتراک گذاشتن این ایده های
city rakhsh·۵ سال پیش۶ راه برای ایجاد فرهنگ اشتراک دانش در محل کارچرا اشتراک دانش این روزها بسیار ضروری است؟ خوب ، فرهنگ اشتراک دانش ، عامل ارتقا سازمان است ، حتی اگر یک شرکت کوچک باشد.موفقیت هر شرکتی ...
city rakhsh·۵ سال پیشدرباره رخش (راهکار خدمات شهر)یکی از مشکلات شهروندان در شهر های بزرگ، انتخاب خدمات مناسب از بین صدها ارایه دهنده است. که در این موارد ارزیابی و انتخاب خدمات مناسب را ...
