Black Orbit·۲ ساعت پیشاهداف را تعیین کنید، نه ابزارها راوقتی میخواهیم هدفی تعیین کنیم که بیشتر شبیه یک آرمان باشد تا یک تکلیف اجباری، آن ضربالمثل قدیمی که میگوید «چشمت به جایزه باشد» کاملاً صد…
مبین·۱۸ ساعت پیشدوران کارمند معمولی تمام شد! یا با هوش مصنوعی ادغام میشوید یا حذفآیا هوش مصنوعی واقعاً حریف خلاقیت ایرانی میشود؟ در این مطلب بررسی کردهایم که چرا عصر کارمندان معمولی به پایان رسیده و چرا باید قبل از
Black Orbit·۱ روز پیشاهداف، کارهای اجباری نیستندوقتی آلیس پرسید: «لطفاً به من بگویید از اینجا باید به کدام طرف بروم؟»، گربه چشایر پاسخ داد: «این بستگی زیادی به این دارد که میخواهی به کجا…
m_80320595·۲ روز پیشمدیریت کسب و کار/ اهمیت کار تیمیکار تیمی: موتور محرک پیشرفت سازمانیچکیدهدر عصر حاضر، موفقیت سازمانها و مجموعهها بیش از هر زمان دیگری در گرو همکاری و هماهنگی بین نیروهای…
Black Orbit·۲ روز پیشهدف خود را انتخاب کنیددر دهم می ۱۹۹۶، بیستوسه کوهنورد به قله اورست رسیدند. وقتی به دوردستها نگاه میکردند و تا صدها کیلومتر آنطرفتر را در هر جهتی میدیدند، ح…
جان و تن·۳ روز پیشکمتوانی استقلال فرزندان در خانوادههای پرتنش-قسمت اولبه رغم تصور جامعه، فرزندانی که در خانوادههای پرتنش متولد میشوند، توانایی کمتری برای مدیریت یک زندگی مستقل دارند. دلایل متعددی وجود دارد ک…
Black Orbit·۳ روز پیشمقدمهدر داستانهای سال ۱۷۸۵ رودلف راسپ با نام «ماجراهای بارون مونچهاوزن»، این بارون خیالی قصههای عجیبوغریبی از کاردانی و تدبیر فوقالعادهاش ت…
Black Orbit·۳ روز پیشمعرفی و ترجمه کتاب Get It Done؛ تمرینِ عملیِ انجام دادن کارهاکتاب Get It Done درباره یک درد مشترک است: فاصله بین «تصمیم گرفتن» و «انجام دادن». همه ما فهرست بلندبالایی از آرزوها و اهداف داریم که همیشه…
فراکوچ·۳ روز پیشلایف کوچینگ برای چه کسانی مناسب است؟ ۷ نشانه که وقتشه شروع کنی!گاهی زندگی مشکل «کمبود اطلاعات» ندارد؛ مشکل این است که با وجود دانستن، جلو نمیروی. برنامه میریزی، انگیزه میگیری، چند روز خوب پیش میروی……
ابوالفضل غلامی·۵ روز پیش«تهوعی باید، تا تحولی شاید»؛ نقش مثبت انزجار در رشد و توسعه فردیکمتر کسی دوست دارد از «انزجار» حرف بزند. حس ناخوشایندی است؛ دلبههمزن، پسزننده و آزاردهنده. معمولاً هم توصیه میشود از آن فاصله بگیریم،…
