Rostam Eftekhar·۴ سال پیشخلاصه ای مختصر از نظریه X و Y و Z در مدیریتاین تئوری و یا نظریه توسط داگلاس مگ گریگور ارائه شده است و نگرش مدیران در مورد انسان ها یا همان کارکنان را به دو گروه تقسیم کرده است و به ج…
Rostam Eftekhar·۴ سال پیشرفتار سازمانی و واکاوی آن در سطح فرد ، گروه و سازمان و بررسی چالش ها-قسمت پنجم(فاکتورها و رویکردهای رفتار سازمانی)فاکتورهای کلیدی اثرگذار بر رفتار سازمانیبا توجه به آنچه در مورد چالشها و محدودیت‌های رفتار سازمانی گفته شد، بد نیست فاکتورهای مؤثر را بر رف…
محمد صدرا حبیبی·۵ سال پیشآشنایی با انواع مدیریت رفتار سازمانیمدیریت رفتار سازمانی به مطالعه میزان تأثیرگذاری افراد و ساختارهای یک سازمان بر روی رفتار کارمندان می پردازد.هدف از مدیریت رفتار سازمانی، به…
