حجت قناد - Hojat Ghanad·۱۳ روز پیشواکسن پیشگیری از بیماریهای سازمانی چیه؟!واکسن پیشگیری از بیماریهای سازمانی چیه؟!
ارسلان نایبی·۱۳ روز پیشکتاب چاقوی سوئیسی رهبری نویسنده دکتر ارسلان نایبیکتاب چاقوی سویسی رهبری۱۷ ابزار کلیدی در یک جعبه؛ راهنمای عملی برای رهبری چندبعدی و مؤثر در سازمانهای امروزرهبری سازمانی دیگر فقط یک مهارت…
حجت قناد - Hojat Ghanad·۱۵ روز پیشفرهنگ سازمان با همین خرده رفتارهای روزمره شکل میگیره!فرهنگ سازمان با همین خرده رفتارهای روزمره شکل میگیره!
pr.bakhshi.b·۱۶ روز پیشارزیابی تعالی فرصت یادگیری یا نمایشگاه مستندات؟هر سال، وقتی روز ارزیابی تعالی فرا میرسد، یک نمایش تکراری آغاز میشود. از نیمه ماه، دفاتر پر میشوند از مستندات تازه؛ بعضی از آنها تنها بر…
لیلا ولی پور·۱۹ روز پیشروابط خویشاوندی و چالش عدالت در سازمانهاوقتی ساختار خانوادگی جایگزین شایستهسالاری میشودنگاهی تحلیلی به عدالت، نقدپذیری و سقف رشد در شرکتهای خانوادگیدر سالهای کاریام، بارها با…
محمدرضا فکری·۲۰ روز پیشچیستی و چرایی فرهنگ سازمانی؛ در یک نگاه سریع!این نوشته را چند وقت پیش در #لینکداین پست کرده بودم؛ درباره چیستی و چرایی فرهنگ سازمانی.خواستم اینجا هم به انتشار گذاشته باشم و یک مقدمه خو…
اعلاننامه·۲۲ روز پیشچالاکی سازمانی از طریق همجوشی دادهها: مسیر تصمیمگیری هوشمنددر دنیای امروز، سازمانها با محیطهای پویا و پیچیدهای مواجه هستند که تغییرات سریع بازار، فناوری و نیازهای مشتریان، تصمیمگیری سنتی را ناکا…
سینا ولیپور·۱ ماه پیشگزارش عملکرد مالی فصلی: رشد درآمد در کنار کاهش حاشیه سودشرکت در فصل اخیر شاهد رشد قابل توجه درآمدها بوده است، اما این رشد با چالشهایی در حوزه سودآوری همراه شده است. بررسی عملکرد مالی این دوره نش…
لیلا ولی پور·۱ ماه پیشاز اتاق مدیران تا خط تماس با مشتریوقتی بدرفتاری از مدیریت شروع میشود و به مشتری میرسد...تحلیلی مدیریتی بر انتقال هیجان منفی در سازمانخاطرم هست وقتی من یا برادرم با مادرم م…
صالح خواجه دلوییدرCEO Insight Farsi·۱ ماه پیشچه چیزهایی در ۲۰۲۵ تمام شد؟ (و ما هنوز وانمود میکنیم زندهاند!)در سازمانها معمولاً در بهراه انداختن پروژههای جدید عالی هستیم، اما در «ختم گرفتن» برای چیزهای قدیمی و بیاثر، نه.
