امیرمحمد کلاهدوزان·۲۳ روز پیشروش OKR چیست و چه تفاوتی با KPI دارد؟OKR چیستروش OKR چیست؟روش OKR مخفف Objective & Key Results در فارسی به «اهداف و نتایج کلیدی» ترجمه شده، یک سیستم و چارچوب (Framework) است که…
irbestifi·۱ ماه پیشطرح پیشنهادی استقرار مدیریت عملکرد مبتنی بر OKRدر این محصول که در قالب فایل Word ارائه شده است، طرح پیشنهادی جهت استقرار مدیریت عملکرد مبتنی بر OKR در یک سازمان بهطور جامع و دقیق تشریح…
هدایت ابراهیمیدریوزپرو | برنامه ریزی و توسعه فردی·۲ ماه پیشمعرفی چارچوب توسعه فردی السای(LSI): هدف گذاری فصلی با OKRدر این نوشتار با استفاده از روش هدف گذاری OKR برای هدف گذاری شخصی اشنا می شویم و نمونه موردی عملی در این زمینه را مرور می کنیم.
احمد رحمت خواه·۳ ماه پیشOKR برای کارآفرینانOKR یک ابزار ساده اما قدرتمند است که به کارآفرینان کمک می کند تا اهداف و نتایج خود را تعریف کنند، ارتباط برقرار کنند و پیگیری کنند.
محسن مهدی نیا·۴ ماه پیشمفهوم Data -Driven OKR و استفاده از تکنیکهای علم داده در تعیین، مدیریت و تحلیل OKRData -Driven OKRمقدمه:در دنیای کنونی تکنولوژی، داده ها به عنوان یکی از دارایی های ارزشمند تلقی میشوند که میتوانند به سازمان ها در تصمیم گیر…
علیرضا غفاریدرعلیرضا غفاری·۴ ماه پیشخروجیها را به عنوان نتایج کلیدی در OKRها قرار ندهیداشتباه رایج در سازمان عدم تفکیک بین خروجی ها و پیامدها در زمان نوشتن OKR است.
فرشته نصیرپور·۵ ماه پیشتمپلیت برنامهریزی شخصی؛ چطور استراتژی و جاریسازیش رو در زندگی شخصیم تمرین کردم و رؤیاهام رو فراموش نکردمزمستون سال ۱۴۰۱ بود که تمپلیت برنامهریزی شخصی خودم رو طراحی و پیادهسازی کردم و حالا داره میشه حدود یک سال و نیم که ازش استفاده میکنم و…
Merhan Farahraz·۶ ماه پیشOKR چیست؟ چگونه OKR بنویسیم؟ چگونه برای واحد مارکتینگ OKR تعریف کنیم؟حال این که نحوه تهیه OKR به چه شکل است و چه تاثیری بر واحد مارکتینگ دارد در ادامه مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
آیدین ضیاپوردرپروداکت فکتوری | وبلاگ شخصی آیدین ضیاپور·۶ ماه پیشفراتر از اصول اولیه: رویکردهای نوآورانه برای اهداف و نتایج کلیدی در مدیریت محصولدر این مقاله، با رویکردهای نوآورانه و اصول پیشرفته تعریف و مدیریت اهداف و نتایج کلیدی در مدیریت محصول آشنا میشوید.
مجموعه ریرا·۶ ماه پیشپیاده سازی OKR مبتنی بر روش پیاده سازی چند مرحله ای و مزایای آندر چشمانداز کسبوکار پویا و رقابتی امروز، سازمانها دائماً به دنبال راههایی برای بهبود کارایی، بهینه سازی و کارامدتر کردن مدیریت منابع خو…