saeed talebi·۴ روز پیشOKR چیست؟ راهنمای جامع همراستاسازی اهداف تیم با سازماندر دنیای پرشتاب کسبوکار امروز، سازمانهایی موفقترند که بتوانند اهداف کلان خود را بهصورت شفاف به تیمها منتقل کنند و همه را در یک مسیر هم…
saeed talebi·۹ روز پیشابزارهای کلیدی مدیریت برای مدیران میانیمقدمهمدیران میانی ستون فقرات هر سازمان هستند. آنها همزمان باید استراتژیهای مدیریت ارشد را به عمل تبدیل کنند و پاسخگوی نیازها، دغدغهها و…
محمدرضا طاهریدرسری مطالب از ایده تا رشد·۳ ماه پیشچطور شاخصهای درست را پیدا کنیم؟اعدادی که انتخاب میکنید، مسیر کسبوکارتان را شکل میدهنددر خیلی از جلسههایی که با کسبوکارها دارم، وقتی صحبت به «نتیجه» میرسد، معمولاً ی…
مهندسی صنایع ایران·۴ ماه پیشکارگاه یادگیری مقدماتی OKRچهارشنبه 23 مهر، مهندس امیر ایمن پور به مدت 6 ساعت در دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی حضور خواهند داشت و تکنیک OKR را در سطح مقدماتی معرفی می…
مَهدی عَبدی·۴ ماه پیشچگونگی استفاده از OKR در تحول دیجیتالدر عصر دیجیتال، جایی که فناوریهایی مانند هوش مصنوعی، فضای ابری و کلان داده با سرعت نور در حال تغییر چهره کسبوکارها هستند، تحول دیجیتال نه…
مَهدی عَبدی·۵ ماه پیششفافیت و همراستایی در مسیر رشد؛ تجربه BaseKit در استفاده از OKRرشد سازمانی معمولاً با فرصتهای تازه و چالشهای جدی همراه است. بسیاری از استارتاپها در ابتدای راه، تیمهای کوچک و متمرکزی دارند که...
مَهدی عَبدی·۵ ماه پیشچارچوب OKR چیست و کاربرد آن در مدیریت استراتژیک چگونه است؟چارچوب OKR، مخفف Objectives and Key Results، یکی از ابزارهای کلیدی در حوزه مدیریت عملکرد و استراتژیک است
مرتضی پاسه ور | Morteza Pasehvar·۹ ماه پیشراهنمای جامع OKR: از مبانی تا پیادهسازی و فراتر از آنOKR چارچوب تعیین اهداف جاهطلبانه و قابل اندازهگیریست که سازمانها را قادر میسازد شفافیت، همسویی و تمرکز را در مسیر رشد تجربه کنند.
مرتضی پاسه ور | Morteza Pasehvar·۹ ماه پیشرهبری به جای مدیریت: هدفگذاری و سنجش عملکرد سازمانبررسی تفاوتها و شباهتهای دو ابزار مهم مدیریت عملکرد، یعنی OKR (اهداف و نتایج کلیدی) و KPI (شاخصهای کلیدی عملکرد)
