میثم عزیزی·۳ روز پیشچهار نوع تفکر کلیدی برای توسعه کسب و کاردر این محتوا 4 نوع تفکر کلیدی برای رهبری موثر در کسب و کار رو بررسی می کنیم:۱. تفکر تخصصی: تسلط بر دانش و تجربهتفکر تخصصی ریشه در دانش عمیق…
میثم عزیزی·۴ روز پیش9 تفاوت کلیدی مدیر و رهبر؛ مدیر باشیم یا رهبر؟تفاوت مدیر و رهبردر اینجا تفاوت های کلیدی مدیر و رهبر و بررسی میکنیم:1. چشمانداز در مقابل اهداف· رهبر میگوید: «ما شرکتی خواهیم شد که پیچی…
میثم عزیزی·۵ روز پیشچهار عامل تعادل نداشتن بازاربرای اینکه خریداران از فروشندگان بیشتر شوند، باید تعادل بازار را با تمرکز بر یکی از چهار عامل کلیدی برهم بزنید؛ تلاش برای پیروزی در همه جبه…
میثم عزیزی·۶ روز پیشآیا سازمان شما چابک است؟ 4 نشانه سازمان چابکاین روزها چابکی در سازمان نه تنها یک نیاز بلکه یک ضرورت است. در اینجا چهار نشانه چابکی در سازمان را بررسی می کنیم:1. کم شدن فاصله تصمیم تا…
میثم عزیزی·۷ روز پیشرقبات ایمیل می فرستن؟ تو جعبه بفرستواقعیت اینه که توی اولین برخورد، اکثر ما یا تکراری هستیم یا بدتر از اون، کمارزش به نظر میرسیم."اما راه سوم، راه فراموشنشدنیه: «بسته شوک…
میثم عزیزی·۸ روز پیشپرسونای مشتری و مولفههای کلیدی آنامروزه، دیگر نمیتوان با تکیه بر اطلاعات کلی و جمعیتشناختی، به درک عمیقی از مشتریان دست یافت. اینجا است که مفهوم پرسونای مشتری به عنوان یک…
میثم عزیزی·۹ روز پیشچهار دزد بهره وریخیلی از ما میخوایم توی کارمون یا توی زندگیمون بهرهوریمون رو ببریم بالا ولی ممکنه خیلی وقتها موفق نشیم امروز میخوام 4 دزد بهرهوری که…
میثم عزیزی·۱۰ روز پیشده نکته طلایی طراحی هویت برندده نکته طلایی طراحی هویت برندامروز میخوایم یه سرکی بکشیم به دنیای جذاب برندینگ، اونم با ۱۰ تا نکته طلایی از یه کتاب معروف به اسم "طراحی هو…
میثم عزیزی·۱۲ روز پیشچگونه یک آگهی استخدام جذاب بنویسیم؟امروزه که رقابت برای جذب نیروی کارآمد و بهترین استعدادها شدت گرفته، داشتن یک آگهی استخدام جذاب بیش از هر زمان دیگری مهم است. آگهی استخدام ن…
میثم عزیزی·۱۲ روز پیشسه اشتباه مهلک در اولین تجربهOKRبسیاری از کسبوکارهای ایرانی با هیجان زیادی به سمت OKR میروند، اما پس از سه ماه، با ناامیدی آن را کنار میگذارند و میگویند: “این سیستم تو…
