مشاوره مدیریت رخ·۳ ماه پیشمهارتهای مورد نیاز یک مدیر مالییک مدیر مالی موفق نیازمند ترکیبی از مهارت‌های سخت (Hard Skills) و مهارت‌های نرم (Soft Skills) است.
سوده محمدآبادی·۴ ماه پیشتفاوت بین طراح UI/UX، طراح UX و طراح محصول: کدام مسیر مناسب شماست؟شباهت نقش‌های طراحی و شرح شغلی‌های اشتباه سردرگمی ایجاد می‌کند. در این مقاله تفاوت طراح UI/UX، UX و محصول را بررسی می‌کنیم..
مجموعه ریرا·۶ ماه پیشنقشه راه موفقیت سازمانی، شرح شغلی 90 موقعیت شغلی در 11 دپارتمان کلیدی (دانلود رایگان)در این مقاله، ما به بررسی شرح شغل‌های مختلف در هر دپارتمان سازمان خواهیم پرداخت. هدف ما ارائه دیدگاهی جامع و کاربردی از نقش‌ها و مسئولیت‌ها…
مشاوره مدیریت رخ·۱ سال پیشضرورت وجود مدیر فروش در سازمان‌ها و شرکتهااز شرح وظایف مدیر فروش هدایت و رهبری تیمی از متخصصان فروش است.
مشاوره مدیریت رخ·۱ سال پیشمهارتهای ضروری یک مدیر فروشدر حالی که هدف اصلی یک مدیر فروش افزایش فروش است، وظایف دیگری نیز بر عهده دارد
مشاوره مدیریت رخ·۱ سال پیشاهداف واحد منابع انسانی چیست؟منابع انسانی با فراهم کردن ابزارهای لازم موجب می‌شود تا کارمندان انگیزه داشته باشند و در محیط کاری خود احساس راحتی کنند.
مشاوره مدیریت رخ·۱ سال پیشمدیر چه مهارت‌هایی باید داشته باشد؟مدیران می‌توانند نقش محوری در موفقیت یک سازمان ایفا کنند.
Amirhossein Sabourtinat·۳ سال پیشَشاغل یا شاغلایا شغل هویت دارد یا شاغل ؟ شرف المکان بالمکین تا کجا ؟
hossayn.heydari·۵ سال پیشکاری که انجام می‌دیم؛ ارزشی که خلق می‌کنیم!در این مطلب درباره یکی از عوامل ارزیابی‌های ناخودآگاه در سازمان نوشتم. مخاطب این مطلب، خودمون به عنوان فرد ارزیابی شونده هستیم؛ نه سازمان.
