هوده·۱ سال پیشاز «جان کندن» تا «کار کردن»ما در دورانی زندگی می‌کنیم که معنای حقیقی «کار» به واسطه‌ی فرآیند تولید کالا تحریف شده و کار به لاشه‌ی زمان بدل شده است ...
Punch Card·۳ سال پیشبهترین روش طراحی سازمان برای آیندهبزرگترین مشکل، که هنوز هم مورد توجه و بررسی هست ، این هست که چگونه می توانیم چیدمان سازمان را برای عملکرد بهتر و سازگاری بیشتر، طراحی کنیم؟
مصطفی رادمرددرآکادمی بله·۴ سال پیشبازطراحی سازمان برای تحول دیجیتال (قسمت دوم)چگونه می‌توان سازمان‌های بزرگ سنتی را برای عصر دیجیتال متحول کرد؟ چه قابلیت‌های باید در این سازمانها توسعه پیدا کند؟
مصطفی رادمرددرآکادمی بله·۴ سال پیشبازطراحی سازمان برای تحول دیجیتال (قسمت اول)چگونه می‌توان سازمان‌های بزرگ سنتی را برای عصر دیجیتال متحول کرد؟ چه قابلیت‌های باید در این سازمانها توسعه پیدا کند؟
