محمد مهدی قاضی طباطبایی·۸ روز پیشاز داغهای باستانی تا قلب کارکنان: کالبدشکافی تاریخ برندتاریخچه برندینگ از دوران باستان تا ایران؛ چگونه با بازاریابی داخلی و توانمند سازی کارکنان، هویتی استراتژیک برای رشد سازمان خلق کنیم؟
امین ظاهری amin zaheri·۱۶ روز پیشادغامادغام کمیته امداد امام (ره)و سازمان فنی و حرفه ای اگر عملکرد نهادهای مختلف اقتصادی و اجتماعی ایران را مرور کنیم، دو سازمان بیش از همه جلب ت…
هاشمی·۲۲ روز پیشروشهای شگفتانگیز برای کاهش استعفا در مشاغل پرفشار و نیازمند مهارت بالاافراد در مشاغل پرفشار بعضا ماندگارترند.
ارسطو عباسی·۲۵ روز پیششرکتها کارکنان را نه به دلیل عملکرد واقعی هوش مصنوعی بلکه به خاطر ظرفیت بالقوه آن تعدیل میکنندآیا هوش مصنوعی به تعدیل نیرو منجر خواهد شد؟ آیا افراد در حال حاضر شغلهای خود را به هوش مصنوعی از دست میدهند؟
هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۱ ماه پیش🏭⚖️ «فرهنگ کار» فقط وظیفه کارگر نیست🏭⚖️ «فرهنگ کار» فقط وظیفه کارگر نیست؛همانقدر که کارگر در تولید نقش دارد، کارفرما هم در ساختن انگیزه، امنیت و آینده نیروی انسانی مسئول است…
Mohammad Peiravi·۱ ماه پیشرشد در دل بحرانخلاصه مدیریتیاین سند که ترجمهای از متنی با عنوان «Investing in Growth Through Uncertainty» منتشر شده در Harvard Business Review (Spring 20…
تحریریه·۲ ماه پیشبهایی که اسرائیل برای جنگهایش میپردازدنبرد در جبهههای متعدد، ارتش، اقتصاد و روابط این کشور با ایالات متحده را تحت فشار فزایندهای قرار داده است.نویسنده: دیوید ای. روزنبرگ (دبیر…
پژمان نکویی·۲ ماه پیشاگر فروش کسبوکارتان ناگهان نصف شد، اولین قدم برای بقا چیست؟گاهی فروش یک کسبوکار در چند هفته ناگهان ۳۰ تا ۵۰ درصد کمتر میشود. این اتفاق برای خیلی از مدیران ترسناک است. اما واقعیت این است که اولین ق…
میر مجتبی هاشمی جنتی·۴ ماه پیشعارضهیابی سازمانی؛از مفهوم تا واقعیت در شرکتهای نرمافزاریسلام. امروز میخوام در مورد عارضه یابی سازمانی کمی صحبت کنم و یک مقدمه کوتاهی رو در این مقاله بهش ب…
امیرپارسا طلوعی·۴ ماه پیشتوهمِ انقلابِ نجاتبخش در ایران (آیا انقلاب سیاسی حل کننده مشکلات کشور است؟)در فضای سیاسی ایران، اغلب چنین القا میشود که یا باید انقلاب کرد یا اصلاح؛ گویی این دو راه کاملاً جدا و متضادند. آیا همین گونه است ؟
