هاشمی·۲ روز پیشروشهای شگفتانگیز برای کاهش استعفا در مشاغل پرفشار و نیازمند مهارت بالاافراد در مشاغل پرفشار بعضا ماندگارترند.
ارسطو عباسی·۵ روز پیششرکتها کارکنان را نه به دلیل عملکرد واقعی هوش مصنوعی بلکه به خاطر ظرفیت بالقوه آن تعدیل میکنندآیا هوش مصنوعی به تعدیل نیرو منجر خواهد شد؟ آیا افراد در حال حاضر شغلهای خود را به هوش مصنوعی از دست میدهند؟
هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۱۲ روز پیش🏭⚖️ «فرهنگ کار» فقط وظیفه کارگر نیست🏭⚖️ «فرهنگ کار» فقط وظیفه کارگر نیست؛همانقدر که کارگر در تولید نقش دارد، کارفرما هم در ساختن انگیزه، امنیت و آینده نیروی انسانی مسئول است…
Mohammad Peiravi·۲۳ روز پیشرشد در دل بحرانخلاصه مدیریتیاین سند که ترجمهای از متنی با عنوان «Investing in Growth Through Uncertainty» منتشر شده در Harvard Business Review (Spring 20…
تحریریه·۱ ماه پیشبهایی که اسرائیل برای جنگهایش میپردازدنبرد در جبهههای متعدد، ارتش، اقتصاد و روابط این کشور با ایالات متحده را تحت فشار فزایندهای قرار داده است.نویسنده: دیوید ای. روزنبرگ (دبیر…
پژمان نکویی·۱ ماه پیشاگر فروش کسبوکارتان ناگهان نصف شد، اولین قدم برای بقا چیست؟گاهی فروش یک کسبوکار در چند هفته ناگهان ۳۰ تا ۵۰ درصد کمتر میشود. این اتفاق برای خیلی از مدیران ترسناک است. اما واقعیت این است که اولین ق…
میر مجتبی هاشمی جنتی·۳ ماه پیشعارضهیابی سازمانی؛از مفهوم تا واقعیت در شرکتهای نرمافزاریسلام. امروز میخوام در مورد عارضه یابی سازمانی کمی صحبت کنم و یک مقدمه کوتاهی رو در این مقاله بهش ب…
امیرپارسا طلوعی·۳ ماه پیشتوهمِ انقلابِ نجاتبخش در ایران (آیا انقلاب سیاسی حل کننده مشکلات کشور است؟)در فضای سیاسی ایران، اغلب چنین القا میشود که یا باید انقلاب کرد یا اصلاح؛ گویی این دو راه کاملاً جدا و متضادند. آیا همین گونه است ؟
medical law·۳ ماه پیشاشتباهات، قصور و خطاهای مسئول فنی درمانگاههای شبانهروزی و دندانپزشکیمقاله: اشتباهات، قصور و خطاهای مسئول فنی درمانگاههای شبانهروزی و دندانپزشکیمقدمه:مسئول فنی درمانگاههای شبانهروزی و دندانپزشکی نقش کلیدی…
پارسا عباسی مفرد·۳ ماه پیشاینجانب، سرباز وظیفه. . .کار کردن توی شرکت ها و موسسه هایی که نسبتا بزرگن یک باگه بزرگ داره و اون اینه که تقریبا هر کار نسبتا بزرگی که بخوای انجام بدی، اینقدر توی س…
