دکتر مجتبی نیشابوری
دکتر مجتبی نیشابوری
خواندن ۱ دقیقه·۲۴ روز پیش

تعارضات حل‌نشده!

جرقه‌ای که کارکنان رو به ترک کار می‌کشونه

گاهی مشکلات و اختلافات کوچیک اگه حل نشن، به مرور تبدیل به سد بزرگی بین اعضای تیم می‌شن. تعارضات حل‌نشده نه تنها فضای کار رو سنگین می‌کنه، بلکه انگیزه کارکنان رو هم از بین می‌بره

تعارضات حل نشده
تعارضات حل نشده


وقتی توی یه تیم، اختلاف‌ها و دلخوری‌ها باقی می‌مونن و کسی برای حلشون قدمی برنمی‌داره، کم‌کم انرژی و انگیزه کارکنان از بین می‌ره. تعارضات حل‌نشده مثل باری سنگینه که روی دل آدم‌ها می‌مونه و اونا رو به سمت ترک کار می‌کشونه.

محیط کاری سالم جاییه که اختلافات توش به‌جای پنهان شدن، با گفتگو و همدلی حل می‌شن. اگه همه بتونیم با هم شفاف و محترمانه حرف بزنیم، خیلی چیزها تغییر می‌کنه!

یادمون باشه که یه گفتگوی ساده گاهی معجزه می‌کنه!

دکتر مجتبی نیشابوریبهره وری کارکنانمدیریت تعارضمدیریت کسب و کارمدیریت
دكتری مدیریت، گرایش بازاریابی مولف کتاب "هوش بازاریابی در عصر ارتباطات"
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید