تعریف یک خطی: نمایشگاه کار رویدادی است که در آن سازمان‌ها و کارفرمایانی که به دنبال نیروی کار هستند، فرصت‌های شغلی مورد نظر خود را ارائه می‌دهند و افراد جویای کار را ملاقات کنند.
بازدیدکنندگان از نمایشگاه کار به غرفه‌های مختلف سر می‌زنند و با توجه به توانایی‌ها و علاقه‌مندی‌های خود برای فرصت‌های شغلی مختلف ارائه شده درخواست همکاری می‌دهند. تفاوت اصلی درخواست همکاری در نمایشگاه کار با درخواست عادی این است که کارجویان فرصت دارند تا بدون واسطه و به صورت حضوری با کارفرمایان تعامل کنند.
ارتباط رودررو در نمایشگاه فرصتی است برای آنکه افراد بتوانند دغدغه‌های خود را راحت‌تر با کارفرمایان مطرح کنند و دید بهتری نسبت به فرهنگ سازمانی شرکت‌ها پیدا کنند.
یکی از اتفاقات جالبی که در نمایشگاه کار اتفاق می‌افتد، رقابتی متفاوت در سطح سازمان‌ها از یک سو و کارجویان از سوی دیگر است. سازمانهای متعددی با تمرکز بر جذب و استخدام و معرفی ارزش‌های سازمانی در نمایشگاه شرکت می‌کنند، چون کارجویان در ناخودآگاه خود آنها را با هم مقایسه می‌کنند، به نوعی یک رقابت بین آنها در معرفی سازمان خود ایجاد می‌شود.
از سوی دیگر فرصتی خاص برای کارجویان است که بتوانند در یک فضای رقابتی، شانس خود را برای استخدام در بهترین سازمان‌ها و شرکت‌ها امتحان کنند. مدیران سازمان‌ها نیز می‌توانند با تعداد زیادی از افراد جویای کار دیدار حضوری داشته‌باشند و از بین رزومه‌های آنها، مناسب‌ترین افراد را برای سازمان خود انتخاب کنند. جذب نیرو از بین بهترین دانشجویان و متخصصان می‌تواند بهترین ساز و کار استخدامی برای سازمانهای برگزیده باشد تا کیفیت نیروی انسانی خود را ارتقا دهند.
نکته‌ی جالب توجه این است که این رویداد عموما در دانشگاه‌های معتبر دنیا از جمله دانشگاه‌های Michigan ،Minnesota ، MIT و... برگزار می‌شود. در نمایشگاه‌های کار دانشگاهی، جمعیت جویای کار را عمدتا دانشجویان تشکیل می‌دهند. ما هم سال‌ها در دانشگاه صنعتی شریف این رویداد را برگزار کردیم تا اینکه بالاخره تصمیم گرفتیم از سال 96 آن را در مقیاس ملی برگزار کنیم تا فرصت حضور افراد متنوع‌تری را ایجاد کنیم. میانگین سنی افراد حاضر در آخرین نمایشگاه دانشگاه صنعتی شریف (مهر98) 23.7 سال و در بوستان گفتگو (بهمن 97) 25 سال بوده است.
انواع تبعیض را بارها در جامعه یا تجربه کرده‌ایم یا با واسطه دیده‌ایم. یکی از جاهایی که این تبعیض‌ها نسبتاً رایج است، بحث جذب و استخدام است. یکی دیگر از دغدغه‌های ما در نمایشگاه کار این بود که بتوانیم با ایجاد فرصتی برابر برای افراد، دسترسی آنها را به تعداد قابل توجهی از سازمانهای نام‌آشنای کشور تسهیل کنیم. یکی از دلایل اصلی برگزاری این نمایشگاه در مرکز نمایشگاهی بوستان گفتگو هم همین است که افراد بیشتری از اقشار مختلف مردم بتوانند توانایی‌های خود را در بازار کسب و کار در شرایطی رقابتی محک بزنند.
