میثم عزیزی·۱۲ روز پیشچگونه یک آگهی استخدام جذاب بنویسیم؟امروزه که رقابت برای جذب نیروی کارآمد و بهترین استعدادها شدت گرفته، داشتن یک آگهی استخدام جذاب بیش از هر زمان دیگری مهم است. آگهی استخدام ن…
محمدباقر زرگران·۲۴ روز پیشمصاحبه شایستگیمحور؛ چطور در شرکتهای در حال رشد چالش جذب و استخدام رو حل کنیم؟اگر توی یک شرکت در حال رشد کار میکنی – چه استارتاپی با ۲۰ نفر، چه سازمانی که تازه دور دوم سرمایهگذاری را گرفته – حتماً این صحنه را تجربه…
Hamidreza Lachin·۹ ماه پیشبرایان چسکی: خودت باید پای کار باشی!چند وقت پیش یه گفتوگو از برایان چسکی، همبنیانگذار ایربیانبی، دیدم که خیلی ساده و بیپرده توضیح میداد چطور نیرو جذب میکنه. نکاتش به ن…
دیجی رفاهی·۱ سال پیشانواع استراتژی های جذاب سازی محیط کاراگر به فکر افزایش قدرت جذب و استخدام شرکتت هستی حتما این مقاله رو بخون
رمزینکسدرمنابع انسانی رمزینکس·۱ سال پیشرمزینکس چگونه بهترینها را جذب میکند؟توی رمزینکس، جذب افراد یه مسیر شفاف، حسابشده و منصفانه داره. با یه فرآیند دقیق و دادهمحور، بهترینها رو پیدا میکنیم!
رمزینکسدرمنابع انسانی رمزینکس·۱ سال پیشوقتی یک آگهی شغلی خوب، مسیر استخدام را هموار میکندما تو رمزینکس، آگهی شغلی رو فقط یه اطلاعیه استخدامی نمیبینیم؛ بلکه یه ویترین از فرهنگ و ارزشهامونه.
رمزینکسدرمنابع انسانی رمزینکس·۱ سال پیشوقتی بهترینها، بهترینها را معرفی میکنند.ریفرال تو رمزینکس یه تبلیغ واقعی از دل تجربهی کارمنداست، بدون نیاز به هزینههای سنگین. محیط خوب، بهترین تبلیغه!
رمزینکسدرمنابع انسانی رمزینکس·۱ سال پیشچگونه با انتخاب لحن مناسب، ایمیلهای استخدامی را مؤثرتر کردیم؟لحن، حس پشت کلمات رو میسازه. تو رمزینکس، پیامامون شفاف، حرفهای و بیکلیشهست؛ واقعی، همونطور که باید باشه!
رمزینکسدرمنابع انسانی رمزینکس·۱ سال پیشچگونه صفحه فرصتهای شغلی رمزینکس را متناسب با نیازهای متقاضیان بازطراحی کردیم؟بازطراحی صفحه فرصتهای شغلی رمزینکس، تجربهای شفاف و واقعی از فرهنگ سازمانی ایجاد کرد که منجر به افزایش ۸ برابری ورودی و تعامل بیشتر شد.
