موسسه مطالعات اجتماعی جامعه‌نگاران برنا·۲ ماه پیشآشنایی با آنبوردینگ یا پذیرش سازمانی در منابع انسانیآنبردینگ یا همسوسازی فرایندی است که به افراد تازه وارد به یک سازمان کمک می‌کند تا با فرهنگ، ساختار و روال‌های کاری آن سازمان آشنا شوند.
مرتضي گنجي·۱ سال پیشپس نسل Z رو چجوری بشناسیم. قسمت سوم(نیازهای نسل Z)محققان در پژوهش‌های مختلفی به شناسایی چالش‌های نسل z که سازمان‌ها در هنگام ورود این نسل به بازار کار با آن مواجه می‌شوند، پرداخته‌اند. در ع…
مرتضي گنجي·۱ سال پیشپس نسل Z رو چجوری بشناسیم. قسمت اولتعریف نسل Zاعضای نسل Z متولدین سال‌های 1995 تا 2013 به شمار می‌روند که در سال 2021، جمعیت آن‌ها حدود 41 درصد از کل مردم کره زمین و بخش قاب…
parisa hoseinzade·۲ سال پیشیک HAND BOOK جذاب چه اطلاعاتی به ما میده!مدیر سابق استعدادیابی نتفلیکس در مورد قوانین محل کار جمله‌ی معروفی دارد و می گوید: ما هیچ دستورالعمل پوششی برای کارکنان نداریم ولی اخیرا هم…
parisa hoseinzade·۲ سال پیشدلایل و نحوه اخراج کارمندان که کمتر به آن توجه می‌شود!همان‌قدر که نحوه استخدام و جذب نیرو مهم است، چگونگی اخراج یک کارمند هم در وجهه و جایگاه شرکت شما موثر است و اشتباه در این مورد ممکن است مشک…
