دکترسیده فاطمه آرامی·۱ ماه پیشرزونانس در کوچینگرزونانس در کوچینگ؛ نقطهای که تغییر واقعی آغاز میشودمقدمهدر کوچینگ، همیشه لحظهای وجود دارد که گفتوگو از سطح معمولی عبور میکند و به عمق…
زهرا.د.درویش|Zahra.D.Darvish·۳ ماه پیشتصمیم بین بد و بدتر و ساخت فرصت توسط یکی از آن دوتا به حال به این موضوع فکر کرده اید که چرا تا این حد گرفتار، غمگین و نالان از زندگی و روزگار هستید؟ یا در حالت دیگر، اگر دو انتخاب در زندگی…
Mazhellanic Journal·۵ ماه پیشمن خودم را تربیت کردمبرای تو...تویی که با تمام زخم هایی که داری قلبت مهربونه و لب هات هنوز میتونن بخندن
Muhammad Pashai·۶ ماه پیشدگرگونی و تحول یا گیر کردن به تاریخ؟ مسئله این است...اشتراک گذاری از جنس روزمرگی
فضای کار اشتراکی هموار·۱ سال پیشچگونه از شکستها برای رشد استفاده کنیم؟چگونه از شکستها برای رشد استفاده کنیم؟شکست بخشی از مسیر موفقیت است. هیچکس نمیتواند زندگی یا شغلی بدون شکستهای کوتاهمدت و بلندمدت داشته…
فاطمه داداشی·۱ سال پیشبها دادن به تحول فردیاین مطلب برای کسانی است که می خواهند تجربه جدیدی از زندگی داشته باشند. کسانی که قصد دارند به زندگی حود عمیق تر بنگرند و بهترین خودشان باشند…
الی·۱ سال پیشتحول فردی چیست؟تحول فردی به معنای تغییر و رشد شخصیتی است که در طول زمان اتفاق میافتد. این فرآیند شامل تغییر باورها، نگرشها، رفتارها و حتی هویت فرد است.
دفترچه راهنمای من·۱ سال پیشفصل امید و انگیزه | یادداشت شماره دو: "قدرت در میان درد: انتقامی از جنس موفقیت"ما هیچ وقت از دردهامون فراموش نکردیم و نمیکنیم.
مرد درونگرا·۲ سال پیشسختی و رنجهای زندگیرنج نباید تو را غمگین کند. این همان جایی است که اغلب مردم اشتباه میکنند. رنج قرار است تو را هوشیارتر کند به اینکه زندگیات نیاز به تغییر…
رشد فرد و کسبوکار با آرنا·۲ سال پیشاستعدادها و نقاط قوت کارمندتان را تشویق کنیدپیتر دراکر از برجستهترین نظریهپردازان مدیریت، معتقد است که رهبران هنگامی که بر قوت ها بیش از ضعف ها متمرکز می شوند، اثربخش تر خواهند بود.…
