سپهر سمیعی·۳ روز پیشآسیب شناسی شکست سنگین رهبریحضرت آیت الله العظمی امام خامنه ای (مد ظله) رهبری است که در ابتدای کار به دلیل معروف بودن به شخصیتی ضعیف بر جایگاه مقام رهبری نشانده شد و س…
Dr.Zahra Safaei·۳ روز پیشبهرهوری مدیران با هوش مصنوعی«بهرهوری مدیران با هوش مصنوعی دیگر یک انتخاب نیست. در این راهنمای عملی یاد میگیرید چگونه با ابزارهای AI زمان آزاد کنید و سرعت کارتان را ۳…
جواد محمودی·۵ روز پیشربنا آتنا فی الدنیا حسنهاز پروردگار بلندمرتبه و مهربان، نیکی و خیر دنیا را خواستارم... اصلا از خداوند خواستن، عینِ عزت است...خداوند کریم برای همه ما درست کند...دیگ…
سپهر سمیعی·۷ روز پیشاحیای قانون عفاف و حجاب؟اخیرا شاهد تحرکات جدیدی در راستای بحران سازی درباره موضوع حجاب در کشور هستیم.مدتی پیش شایعاتی در فضای مجازی منتشر شد مبنی بر اینکه رهبری نس…
محمد مهدی قاضی طباطبایی·۹ روز پیشاطلاعات در برابر خرد: چرا در عصر هوش مصنوعی، مدیتیشن یک مهارت «استراتژیک» برای رهبران است؟در دنیای مدیریت، ما همیشه عاشق «داده» بودهایم. شعار ما این بود: "آنچه اندازهگیری نشود، مدیریت نمیشود." اما امروز، با ظهور هوش مصنوعی (AI…
Morteza Mahini·۱۰ روز پیشدر طوفان، فانوس دریایی باشید: ۵ استراتژی HBR برای رهبری در عدم قطعیتآنچه در ادامه میخوانید، ترجمه کامل مقالهای کلیدی از وبسایت Harvard Business Review با عنوان “How to Lead When Things Feel Increasingly O…
pr.bakhshi.b·۱۳ روز پیشهوش هیجانی و موفقیت در رهبری سازمانیهوش هیجانی و موفقیت در رهبری سازمانی: چرا احساسات مهم تر از آن چیزی هستند که فکر می کنید؟ رهبری، دیگر فقط به معنای صدور دستورات و تعیین اهد…
پویا عابدپور·۱۷ روز پیشفشار، AI و استخدام سخت: تصویر واقعی زندگی یک Product Designer در 2025صنعت تکنولوژی آرام ندارد. موجهای اخراج، رشد انفجاری هوش مصنوعی و نااطمینانی اقتصادی مدام شکل کار را تغییر میدهند. اما زیر این همه تغییر،…
Morteza Mahini·۱۷ روز پیشبحران اعتماد در راه است: چگونه به عنوان یک رهبر، کشتی خود را به ساحل امن برسانید؟وقتی شرکتها بر کاهش هزینهها تمرکز میکنند، ممکن است مشتریان، کارمندان و شرکای کلیدی خود را درست زمانی که بیش از همیشه به آنها نیاز دارند…
شاهین منصوری·۱۸ روز پیشجانشینپروری؛ بلوغ سازمان از حرف تا عملبسیاری از سازمانها جانشینپروری را در حد شعار نگه میدارند؛ چون اجرای آن شفافیت، ارزیابی واقعی و کنار گذاشتن ملاحظات غیررسمی را میطلبد. ج…
