پویا پرهیزکاری- مدیر محصول و کاتالیزگر رشد·۶ روز پیشتفکر فرآیندی در لیدرشیپ | Process-Thinkingهمونطور که دمینگ میگه If you can’t describe what you’re doing as a process, you don’t know what you’re doing.
پویا پرهیزکاری- مدیر محصول و کاتالیزگر رشد·۶ ماه پیشهفت ردپای گشاده‌رویی در تعامل با دیگران در تیم‌ها، شرکت‌ها و سازمانهاچرا بعضی از آدما در زندگی حرفه ای و شخصیشون مدام پیشرفت میکنن و بعضی فقط در حال تکرار اشتباهاتشونن؟؟ یک از دلایلش مایندست و رویکرد اون آدما
پویا پرهیزکاری- مدیر محصول و کاتالیزگر رشد·۶ ماه پیشگفتوگوی خوب و طبقه‌بندی آن در مدیریت محصول: کارکرد، نحوه انجام، چالشهامهارت گفتن، شنیدن و گفت و گو از جمله مهارت‌های نرم مدیریت محصوله در حل مسائله که از نوع تفکرمون حاصل میشه و همه ما هیچوقت نمیتونیم توش کامل
maryam hantooshzadeh·۲ سال پیشدوره دنیای ووکا و مدل فکری شش کلاه در شرکت داروئی اکتوورکواین دوره پس از بررسی و نیاز سنجی، به درخواست مشتری، با مرور دوباره بر موضوع دنیای ووکا برای سرپرستان...
zellinia m·۵ سال پیشمدل فکری رشدمدل ذهنی توصیف فرایند تفکر فردی درباره چگونگی کار در دنیای واقعی است. مدل ذهنی نمایشی از جهان پیرامون، روابط بین بخشهای مختلف آن و درک مستق…
