محمد مهدی نوری·۱۴ روز پیشفریمورک PARTS در ارزیابی ریسک مشارکتهای تجاریاین فریمورک به پنج بخش اصلی تقسیم میشود و میتواند برای همکاریهای تجاری، ورود به بازار و توسعه کسبوکار مورد استفاده قرار گیرد.
شایان رجبی زاده اردکانی·۱۸ روز پیشمنحنی تغییرمنحنی تغییر(Change Curve) یک مدل یا ابزار مدیریتی است که فرآیند تغییرات فردی و سازمانی را نشان میدهد و معمولاً برای درک واکنشهای انسانی ب…
شایان رجبی زاده اردکانی·۱ ماه پیشدیدگاهها و نظریههای مدیریت در شرق و غربدیدگاهها و نظریههای مدیریت در شرق و غرب به دلیل تفاوتهای فرهنگی، تاریخی و اجتماعی دارای تفاوتها و شباهتهای بسیاری هستند.در ادامه به بر…
Majid Sabet·۲ ماه پیشچطور مفاهیم استراتژیک را با مثال فوتبالی سادهتر درک کنیم؟امروز میخواهم با یک مثال کاربردی از تیم ملی فوتبال، مفاهیم اصلی مدیریت استراتژیک را توضیح دهم:۱. چشمانداز (Vision):هدف بزرگ و الهامبخش ک…
محمدرضا معاشرتی·۳ ماه پیشچگونه با تصمیمگیری هوشمندانه مسیر موفقیت سازمان را هموار کنیم؟مدیرانی که بتوانند با بررسی دقیق و انتخاب بهترین استراتژیها، سازمان را به سوی اهداف هدایت کنند، نقش کلیدی در ایجاد موفقیت پایدار دارند.
شایان رجبی زاده اردکانی·۳ ماه پیشمدیریت منابع انسانی در تاریخمدیریت منابع انسانی به عنوان یک رشته و عملکرد مدیریتی در طول تاریخ، تحولات قابل توجهی را پشت سر گذاشته است. از دوران باستان تا عصر مدرن، نح…
پوریا صدیق·۳ ماه پیششرکت راه بندازیم یا نه؟آیا راهاندازی شرکتهای بوت استرپ کار درستی است؟راه اندازی یک شرکت بوت استرپ میتواند یک راه درست و موثر برای شروع یک کسب و کار باشد، اما ه…
شایان رجبی زاده اردکانی·۳ ماه پیشپرشهای فکری یک مدیرپرشهای فکری مدیران به معنای تغییرات سریع و ناگهانی در روند تفکر و تصمیمگیری است که معمولاً از ویژگیهای ذهنی خلاق و انعطافپذیر آنها ناشی…
فرشته سرکاری·۳ ماه پیش۱ دقیقه با کاتلراگر به بازاریابی و خصوصا بازاریابی مدرن علاقه مندید، این مقاله برای شماست. چون در این مقاله شما را با پدر بازاریابی نوین آشنا میکنم.فیلیپ ک…
شایان رجبی زاده اردکانی·۴ ماه پیشقهرمان شرکت خود باشید"قهرمان شرکت خود باشید" به معنای پذیرش مسئولیت، نشان دادن ابتکار و ایجاد تغییرات مثبت در محیط کار شماست. این شعار میتواند الهامبخش باشد ت…