دکتر مجتبی نیشابوری·۲ روز پیشوظایف شغلی نامشخص!یکی از دلایل ترک کار کارکنان!وقتی کارکنان نمی دانند دقیقا چه انتظاراتی از آنها وجود دارد احساس سردرگمی و نارضایتی به سراغشان می‌آید. تصور ک…
دکتر مجتبی نیشابوری·۲ روز پیشعدم هماهنگی در کار تیمی!دلیلی که کارکنان را به ترک شغل وادار می‌کند!وقتی اعضای تیم نتوانند با هم هماهنگ شوند و همکاری مؤثری داشته باشند احساس انزوا و نارضایتی در م…
دکتر مجتبی نیشابوری·۲ روز پیشنبود فرصت‌های رشد و پیشرفت!دلیلی که کارکنان را به ترک شغل وادار می‌کند!وقتی در محیط کاری جایی برای پیشرفت و یادگیری نباشد، انگیزه و اشتیاق کارکنان کم‌کم از بین می‌رود…
دکتر مجتبی نیشابوری·۲ روز پیشحقوق و مزایای ناکافی!دلیلی که خیلی‌ها رو به ترک کار می‌کشونه!وقتی تلاش‌ها و زحمات کارکنان با دستمزد و مزایای مناسبی جبران نشه، کم‌کم انگیزه‌ها فروکش می‌کنه و اف…
دکتر مجتبی نیشابوری·۲ روز پیشعدم تعادل کار و زندگی!دلیلی که خیلی‌ها از کارشون دل می‌کنن! وقتی کار و زندگی از تعادل خارج بشه دیگه جایی برای آرامش و خوشی باقی نمی‌مونه. فرسودگی و استرس مدام، آ…
MohammmadدرMohammmadmtzh123·۵ روز پیشدیجیتال مارکتینگ: راهی نوین برای رشد کسبوکارهاتوجه به دیجیتال مارکتینگ امری ضروری برای هر کسب‌وکار است.
دکتر مجتبی نیشابوری·۷ روز پیشتعارضات حل‌نشده!جرقه‌ای که کارکنان رو به ترک کار می‌کشونهگاهی مشکلات و اختلافات کوچیک اگه حل نشن، به مرور تبدیل به سد بزرگی بین اعضای تیم می‌شن. تعارضات حل…
دکتر مجتبی نیشابوری·۸ روز پیشفرهنگ کاری سمی، دلیلی که کارکنان از کارشون فراری می‌شن!بعضی وقت‌ها دلیل اصلی ترک کار فقط توی یه کلمه خلاصه می‌شه: سمی بودن!وقتی محیط کاری پر از انرژی منفی، انتقادهای همیشگی یا بی‌احترامی و نبود…
MohammmadدرMohammmadmtzh123·۸ روز پیشاستراتژیهای کسب‌وکار: کلید موفقیت در دنیای رقابتیدر دنیای پرچالش و رقابتی امروز، داشتن یک استراتژی کسب‌وکار مؤثر برای موفقیت و رشد سازمان‌ها ضروری است.
ملیکا داوری·۱۶ روز پیشچگونه می‌توان منابع مالی لازم برای راه‌اندازی یک کسب و کار را تأمین کرد؟چگونه می‌توان منابع مالی لازم برای راه‌اندازی یک کسب و کار را تأمین کرد؟تأمین منابع مالی یکی از اقدامات اساسی در راه‌اندازی یک کسب و کار جد…
