میثم عزیزی·۱ ماه پیشسه اشتباه مهلک در اولین تجربهOKRبسیاری از کسبوکارهای ایرانی با هیجان زیادی به سمت OKR میروند، اما پس از سه ماه، با ناامیدی آن را کنار میگذارند و میگویند: “این سیستم تو…
سارا جفایی·۱ سال پیشبه شرط استمرارامروز توی مترو یکم که بیشتر به واگن های قطار نگاه کردم دیدم من منتظر قطار بعدیم در واقع میدونم که قطار بعدی در راهه و این بودن مستمر واگن ه…
آزاده آشتی جو·۲ سال پیشقالب همراستایی 360 درجه در OKRهر دو همراستایی افقی و عمودی المانهای حیاتی در پیادهسازی پایدار و موفق OKR هستند.همراستایی عمودی به معنای اتصال سلسله مراتبی اهداف به سطح…
علیرضا غفاریدرتجلّی خائوس·۲ سال پیشخروجیها را به عنوان نتایج کلیدی در OKRها قرار ندهیداشتباه رایج در سازمان عدم تفکیک بین خروجی ها و پیامدها در زمان نوشتن OKR است.
آیدین ضیاپوردرپروداکت فکتوری | وبلاگ شخصی آیدین ضیاپور·۲ سال پیشفراتر از اصول اولیه: رویکردهای نوآورانه برای اهداف و نتایج کلیدی در مدیریت محصولدر این مقاله، با رویکردهای نوآورانه و اصول پیشرفته تعریف و مدیریت اهداف و نتایج کلیدی در مدیریت محصول آشنا میشوید.
محمدباقر نوربخشدرخانه OKR ایران·۳ سال پیشمفهوم CFR در OKRCFRمفهوم CFR در OKR که مخفف عبارت"Conversations, Feedback and Recognition" است، به فرآیندی اشاره دارد که در آن، مدیران و کارکنان در مورد پی…
محمدباقر نوربخشدرخانه OKR ایران·۳ سال پیشچگونه از OKR برای برنامه ریزی و رشد شخصی استفاده کنیم؟اکنون که در ابتدای سال هستیم، بسیاری از افراد به دنبال برنامهریزی برای سال جدید هستند تا بتوانند طبق آن به رشد و پیشرفت خود کمک کنند و به…
آزاده آشتی جودرشرکت مهندسی ارتباطی پیامپرداز·۴ سال پیشنظام OKR و مزایای آن برای سازماناهداف و نتایج کلیدی و مزایای قدرتمند آنها چیست؟ و چگونه به سازمان کمک میکند.
مازیار حلاوی·۵ سال پیشچگونگی نوشتن اهداف و نتایج کلیدی (OKR) در گامهای سادهاهداف و نتایج کلیدی یک چارچوب جهت تعیین اهداف و برنامهریزی در جهت دستیابی به اهداف است.
