منِ معلّم·۵ روز پیشحضورِ غایبدر روزگار ما، عجیب نیست اگر انسانی کنار تو نشسته باشد، اما ذهنش در کیلومترها دورتر پرسه بزند.تلفن همراه؛ نامش را «همراه» گذاشتهاند، امّا گ…
Maryam·۲۲ روز پیشاشتباهِ من در انتخاب فیلم و سایرانسان جایز الخطاست ولی برای خودم نه.چرا باید اشتیاه کنم؟نباید اشتباه کنم.خیلی خوبه که آدم بتونه اشتباهاتش رو بفهمه و سعی بر اصلاحش کنه.مثلا…
saeed talebiدرعصرآفرینی·۲ ماه پیشبیشعوری و تأثیر آن بر مدیریت و سازمانتحلیل رفتارهای مخرب مدیران و کارکنان بر اساس دیدگاه خاویر کرمنت و پژوهشهای بین المللی---چکیدهبیشعوری (Assholism)، مفهومی است که خاویر کرمنت…
نرم افزار پیام رسان سازمانی نکسوس·۲ ماه پیشمن از چه نرم افزار ارتباط درون سازمانی ایرانی برای سازمانم استفاده میکنم؟سردرگم در انتخاب پیام رسان سازمانی؟ راهنمای جامع انتخاب بهترین نرمافزار ایرانی (نکسوس، میزیتو و...) برای چابکی تیمتان.
روزبه نوروزی·۲ ماه پیشچرا سیاستها (Policies) نمیتوانند مشکلات فرهنگی یا ساختاری سازمان را حل کنند؟سیاستها یکی از ابزارهای اساسی در نظامهای مدیریتی و امنیتی هستند. آنها استانداردهای رفتاری، چارچوبهای تصمیمگیری و حدود مسئولیت را تعریف…
Vahid Sobhani·۲ ماه پیشبازآفرینی شفافیت و تحول در نظام تجاری کشورمدیریت گمرک جمهوری اسلامی ایران در دوران دکتر محمد رضوانیفر، یکی از مقاطع کلیدی در تاریخ تحول اداری و فناورانهی این سازمان محسوب میشود.گ…
saeed talebi·۲ ماه پیشمدیریت اختیار در سازمانهااین نوشتار تلاش میکند مسئله مهم و پیچیدهای را بررسی کند: «تفویض اختیار در سازمانها چگونه میتواند هم ابزار کنترل مؤثر باشد و هم در صورت…
آموزش/مشاوره/بیزینس کوچینگ·۳ ماه پیشآموزش جامع رفتار سازمانی در سازمانها: اهداف، کاربرد، مدرس و انواعآموزش رفتار سازمانی و مهارت های ارتباطی در سازمان ها و شرکت ها
مسعود معاونی·۳ ماه پیشآموزش روابط عمومی در سازمان؛ راز ساختن ارتباطات مؤثر در محیط کارروابط عمومی در هر سازمان ستون ارتباطی آن با مخاطبان، کارکنان و جامعه است. امروز دیگر روابط عمومی تنها به انتشار خبر یا پاسخگویی ختم نمیشو…
