دکتر عبدالرضا هنری·۱۸ روز پیشمدیریت عملکرد فروش(SPM) چیست؟سیستم مدیریت عملکرد فروشمدیریت عملکرد فروش به فرآیندی اشاره دارد که شامل برنامهریزی، نظارت و ارتقای کارایی تیم فروش میشود. این رویکرد به…
شاهین منصوری·۲ ماه پیشادامه همکاری با نیروی متخلف؛ اشتباهی پرهزینهادامه همکاری با نیروی متخلف یا اهمالکار، بهظاهر آسانتر است اما در واقع، هزینهاش را کل سازمان میپردازد؛با کاهش انگیزه نیروهای سالم، افت…
مَهدی عَبدی·۲ ماه پیشچگونگی استفاده از OKR در تحول دیجیتالدر عصر دیجیتال، جایی که فناوریهایی مانند هوش مصنوعی، فضای ابری و کلان داده با سرعت نور در حال تغییر چهره کسبوکارها هستند، تحول دیجیتال نه…
مَهدی عَبدی·۲ ماه پیششفافیت و همراستایی در مسیر رشد؛ تجربه BaseKit در استفاده از OKRرشد سازمانی معمولاً با فرصتهای تازه و چالشهای جدی همراه است. بسیاری از استارتاپها در ابتدای راه، تیمهای کوچک و متمرکزی دارند که...
شرکت بین المللی ایده آل·۲ ماه پیشابزارهای هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد و مشارکت کارکنانهوش مصنوعی در حوزه مدیریت عملکرد و مشارکت کارکنان، راهکارهای نوینی برای بهبود بهرهوری و فضای کاری فراهم آورده است.
مَهدی عَبدی·۲ ماه پیشچارچوب OKR چیست و کاربرد آن در مدیریت استراتژیک چگونه است؟چارچوب OKR، مخفف Objectives and Key Results، یکی از ابزارهای کلیدی در حوزه مدیریت عملکرد و استراتژیک است
مرتضی پاسه ور | Morteza Pasehvar·۶ ماه پیشراهنمای جامع KPI: اندازهگیری موفقیتاین مقاله، راهنمای جامعی برای درک، تعریف و پیادهسازی شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در جهت بهبود و اندازهگیری موفقیت کسبوکار است
سارینا رفتاری·۶ ماه پیشوقتی فروشنده برند لوکس بلد نیست بفروشه، مقصر منابع انسانیست؟چرا فروش پایین در برندهای لوکس لزوماً تقصیر فروشنده نیست و چطور نقش منابع انسانی در آموزش، انتخاب و ارزیابی فروشندهها حیاتی است.
محمد بیات·۷ ماه پیشمدیریت عملکرد مبتنی بر دادههای بلادرنگ؛ پارادایم نوین در حکمرانی سازمانی دوران تحول دیجیتالحکمرانی بلادرنگ یعنی: تصمیم بگیر پیش از آنکه بحران شکل بگیرد!
رمزینکسدرمنابع انسانی رمزینکس·۹ ماه پیشوقتی مدیریت عملکرد به گفتوگویی مداوم تبدیل میشودمدیریت عملکرد یعنی شفافیت، رشد و هدایت درست؛ سیستمی که به افراد کمک میکنه تا در مسیر موفقیت، بهترین عملکردشون رو نشون بدن.
