مهسا سعیدا·۴ سال پیششاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ و چه تفاوتی با اهداف و نتایج کلیدی (OKR) دارد؟Key Performance Indicatorsتمام سازمان‌ها در سیستم مدیریت عملکرد از شاخص های ارزیابی عملکرد استفاده می‌کنند. نکته‌ای که باید همین ابتدا بحث…
مهسا سعیدا·۴ سال پیشنقش مربیگری مبتنی بر عملکرد در مدیریت عملکرد کارکنان چیست؟مربیگری مبتنی بر عملکرداگر مسئولیت هدایت اعضای تیم، بخش یا سازمان را بر عهده دارید. مهارت مربیگری یکی از مهارت‌های مهم و کلیدی برای شما است…
مهسا سعیدا·۴ سال پیشروش های ارائه بازخورد موثر چیست؟چطور به دیگران بازخورد دهیم؟سال‌هاست که مدیران کسب‌وکار به ارائه بازخورد به کارکنان خود تشویق شده‌اند. اما آیا به همان اندازه روش‌های ارائه…
مهسا سعیدا·۴ سال پیشتکنیک اهداف و نتایج کلیدی (OKR) چیست؟اهداف و نتایج کلیدی، روشی مؤثر برای برنامه‌ریزی و مدیریت بهتر اهداف. اهداف و نتایج کلیدی یا OKR (Objective and Key Result)، چارچوبی برای تع…
