مظفری . مشاور در توسعه آموزش های سازمانی منابع انسانی·۱۹ روز پیشآموزش برگزار شد، همه راضی بودند؛ اما چند ماه بعد هیچچیز تغییر نکردچند سال پیش در یکی از سازمانهایی که با آن همکاری داشتم، یک دوره آموزشی با استقبال خوبی برگزار شد.مدیران راضی بودند، شرکتکنندهها فرمهای…
مظفری . مشاور در توسعه آموزش های سازمانی منابع انسانی·۱ ماه پیشآموزش هست، هزینه هم هست؛ اما چرا نتیجه نیست؟تقریباً در همه سازمانهایی که تجربه همکاری با آنها را داشتهام، یک جمله مشترک شنیده میشود:«ما برای آموزش هزینه میکنیم، اما خروجی قابلدف…
reline lms·۲ ماه پیشنقش LMS در توسعه مسیر شغلی کارکنان؛ وقتی یادگیری تبدیل به موتور رشد سازمان میشود.نقش LMSبسیاری از سازمانها مسیر شغلی تدوین میکنند اما کارکنان هیچوقت نمیفهمند «از کجا باید شروع کنند». دلیلش ساده است: مسیر شغلی روی کاغ…
ریزآموز·۳ ماه پیشراهنمای جامع KPI در آموزش سازمانی: از تعریف تا اجراتصور کنید میلیونها تومان برای آموزش کارکنان خرج میکنید. دوره ها برگزار میشود، کارکنان شرکت می کنند، اما آیا واقعاً چیزی تغییر می کند؟
ریزآموز·۸ ماه پیشآموزش ضمن خدمت یا قبل از خدمتدر دنیای امروز که تغییرات با سرعت سرسامآوری رخ میدهند، توسعه حرفهای مستمر برای موفقیت در هر شغلی ضروری است. سازمانها و افراد همواره با…
ریزآموز·۹ ماه پیشیادگیری و سرگرمی در سازمان: کلید موفقیت در دنیای امروزیادگیری سازمانی نه تنها یک مزیت، بلکه یک ضرورت برای رشد و پایداری محسوب میشود.
ریزآموز·۱۰ ماه پیشعناصر اصلی گیمیفیکیشن: امتیازها، نشانها، تابلوهای رتبهبندیبررسی عناصر کلیدی گیمیفیکیشن و کاربردهای آن در محیطهای یادگیری
ریزآموز·۱ سال پیشیادگیری سازمانی و اهمیت آن در بهبود عملکرد سازمانهایادگیری سازمانی به عنوان یکی از کلیدیترین مفاهیم در مدیریت نوین، نقش بسزایی در بهبود عملکرد سازمانها ایفا میکند. در دنیای امروز که تغییر…
ریزآموز·۱ سال پیشآموزش سازمانی در عصر نوآوری؛ راهکارها و روندهای نوینمقدمهآموزش بهعنوان ابزاری کلیدی برای رشد و توسعه فردی و سازمانی، در دهههای اخیر با تغییرات و پیشرفتهای بسیاری همراه بوده است. این تغییرا…
سیاح نیا، مدرس و مشاور سیستم سازی و هوش مالی·۲ سال پیشروش برگزاری دوره سازمانی در کانون مربیان کسب و کارآموزشهایی که ما برای سازمانهای مختلف برگزار میکنیم بر اساس اصول معتبر و جهانی آموزش سازمانی است.در این نوشته قصد دارم نکاتی را بیان کنم…
