هلدینگ کاسپین | آموزش و مشاوره تضمینی·۱ سال پیشچگونه رهبران خوبی برای هدایت تیم باشیمقدرت یک تیم به قدرت و مهارت رهبر آن تیم بستگی دارد. اما طبق نظرسنجی موسسه گالوپ، فقط حدود ۳۵درصد از مدیران می‌‌‌گویند که به طور واقعی
KARAN (کاران)·۱ سال پیشآیا دورکاری باعث بهتر شدن عملکرد سازمان می شود؟دورکاری می‌تواند بهبود عملکرد سازمان را تسریع دهد. این شیوه کاری می‌تواند افزایش انعطاف‌پذیری، کاهش هزینه‌ها، افزایش رضایت کارکنان، و امکان…
فریبا یاراحمدی·۳ سال پیشپنج ویژگی کوچینگ برای مدیرانپنج ویژگی کوچینگ برای مدیرانکوچینگ برای مدیران دارای مشخصه‌های ویژه‌ای است که اینچا پنج ویژگی آن را برمی‌شمریم:اولاینکه کوچینگ، فرای نگاه ک…
مشاوره روانشناسی برای ایرانیان خارج از کشور·۴ سال پیشتاثیر روابط اجتماعی در محیط کار بر عملکرد و روحیه کارمنداندر این مقاله می خواهیم به مسائلی پیرامون روابط اجتماعی در محیط کار بپردازیم. نحوه روابط اجتماعی در محیط کار برای رفاه کارمندان بسیار مهم اس…
مهدی استوی·۴ سال پیشتوصیه هایی برای بهبود عملکرد و کارایی کارکنانرفتار و عملکرد کارکنان از موضوعات جدی مورد علاقه و مورد پیگیری همه مدیران و سرپرستان است.موفقیت سازمان ها در انجام مأموریت ها و دستیابی…
مصطفی جهانگیر·۶ سال پیششش اقدام برای بهبود عملکرد کارکنان1. به توانایی کارکنان برای حل مشکلات کاری، اعتماد داشته باشید و از کارکنان بخواهید برای حل مشکلات و بهبود مهارت و عملکردکاری خود، کمک کنند.…
