دکتر سعید آوری/بهترین روانشناس در کرج·۱۲ روز پیشمعروفترین روانشناس کرج رو چگونه بشناسیم؟روانشناس معروف در کرج به تنهایی نباید ملاک انتخاب روانشناس در کرج باشه بایستی به سایر فاکتورها هم توجه کرد مثل تخصص و مجوز فعالیت و اخلاق .
دکتر مجتبی نیشابوری·۱۷ روز پیشعدم قدردانی کافی!دلیلی که باعث ترک کار میشه!یکی از مهم‌ترین دلایل ترک کار کارکنان، احساس عدم قدردانی و نادیده گرفتن زحماتشونهوقتی کسی ساعت‌ها وقت و انرژی می…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱۹ روز پیشوظایف شغلی نامشخص!یکی از دلایل ترک کار کارکنان!وقتی کارکنان نمی دانند دقیقا چه انتظاراتی از آنها وجود دارد احساس سردرگمی و نارضایتی به سراغشان می‌آید. تصور ک…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱۹ روز پیشعدم هماهنگی در کار تیمی!دلیلی که کارکنان را به ترک شغل وادار می‌کند!وقتی اعضای تیم نتوانند با هم هماهنگ شوند و همکاری مؤثری داشته باشند احساس انزوا و نارضایتی در م…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱۹ روز پیشنبود فرصت‌های رشد و پیشرفت!دلیلی که کارکنان را به ترک شغل وادار می‌کند!وقتی در محیط کاری جایی برای پیشرفت و یادگیری نباشد، انگیزه و اشتیاق کارکنان کم‌کم از بین می‌رود…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱۹ روز پیشعدم تعادل کار و زندگی!دلیلی که خیلی‌ها از کارشون دل می‌کنن! وقتی کار و زندگی از تعادل خارج بشه دیگه جایی برای آرامش و خوشی باقی نمی‌مونه. فرسودگی و استرس مدام، آ…
دکتر مجتبی نیشابوری·۲۴ روز پیشمدیریت ذره‌بینی دلیلی که کارکنان از کار دلسرد می‌شوند!کارکنان معمولاً به خاطر شغلشون نیست که اون رو ترک می‌کنن، بلکه مدیریت ذره‌بینی مدیران، دلشون رو می‌زنه. وقتی مدیران با ریزبینی بیش از حد تو…
دکتر مجتبی نیشابوری·۲۵ روز پیشفرهنگ کاری سمی، دلیلی که کارکنان از کارشون فراری می‌شن!بعضی وقت‌ها دلیل اصلی ترک کار فقط توی یه کلمه خلاصه میشه: سمی بودن!وقتی محیط کاری پر از انرژی منفی، انتقادهای همیشگی یا بی‌احترامی و نبود…
Dast Andazدرماجراهای طنز شیخ کونگ و مریدان وفادارش!·۱ ماه پیشماجراهای طنز شیخ کونگ و مریدانش! (ده: مشاور امور تربیتی!)شیخ کونگ وقتی دید تربیت کودکان، نوجوانان و جوانان کشورش چین دارد به فنا می‌رود، برآن شد تا یک روز از هر ماه را به مشاوره دادن اختصاص دهد...
عسل راد·۱ ماه پیشآیا رهبران، مدیران خوبی هستند؟مدیریت همواره چالش‌برانگیز است و اشتباهات اجتناب‌ناپذیرند. از مدیران انتظار داریم که بی‌نقص باشند. اما واقعیت غیر این است.
