Hamidreza Lachin

۵ روز پیش - خواندن ۳ دقیقه

جمعه یادگیری 19: پول دیگر کافی نیست!!! (قسمت دوم)

اگر چه ممکن است فردی رضایت و انگیزه بالایی داشته باشد، امام ممکن است م...

زهرا باقری

۲ هفته پیش - خواندن ۲ دقیقه

خاطرات نسبتا واقعی از اتاق مصاحبه

می خواهم خاطرات اتاق مصاحبه را بنویسم. مصاحبه شغلی. خیلی باید مراقب با...

محمدرضا بیات

۲ هفته پیش - خواندن ۴ دقیقه

منابع انسانی و تیم، نرم افزارهای ابری؛ چرا نیروی فنی باید سهامدار باشد؟

منابع انسانیمنابع انسانی یکی از منابع اصلی و شاید کلیدی ترین منبع برای...

Ammar poursadegh عمار پورصادق

۳ هفته پیش - خواندن ۱ دقیقه

آموزش منابع انسانی(سرمایه های انسانی ) چطوریه؟

طرف مشاور منابع انسانیه. چند تا آدم چهل ساله رو وادار کرده با لگو یک ش...

عرفان آریان منش

۳ هفته پیش - خواندن ۴ دقیقه

چرا در محیط کاری نباید قانونی برای پوشش وجود داشته باشه؟

در این نوشته تلاش کردم تاثیر پوشش بر بهره‌وری رو با چند مثال بررسی کنم...

نیلوفر فرهودی در همرو

۴ هفته پیش - خواندن ۴ دقیقه

چگونه یک برنامه‌ی توسعه‌ی مهارت‌های مدیریتی موثر طراحی کنیم؟

نتایج تحقیق ما در همرو در یکی از سازمان‌های مشتری برای برگزاری یک برنا...

Quera

۱ ماه پیش - خواندن ۶ دقیقه

طراحی پروسه مصاحبه و جذب نیروهای برنامه نویس

طراحی بهینه پروسه جذب و استخدام نیروهای فنی، در جذب مناسب‌ترین نیروهای...

Quera

۱ ماه پیش - خواندن ۳ دقیقه

ساخت برند کارفرمایی فنی [اینفوگرافیک]

جذب بهترین استعدادهای فنی کشور، در بازار رقابتی فعلی، نیازمند ساخت برن...

عباس شاه صفی | Abbas Shahsafi در مرجع متخصصین علوم داده ایران

۲ ماه پیش - خواندن ۴ دقیقه

ساختار سازمانی شرکت ها مبتنی بر AI | (قسمت دوم)

چالش اول : از فرآیندهای پیچیده تا همکاری های میان رشته ای در قالب یک ت...

محمدرضا محمدپور شاهکلائی

۲ ماه پیش - خواندن ۱ دقیقه

ظاهر یا توانایی مسئله این است !

بارها شده که در محیط های کاری همکارانم راجع به #تتوهای روی دستم نظراتی...