ماهان محققیان·۱ روز پیشKPI چیست و چگونه می‌تواند کلید موفقیت کسب‌وکار شما باشد؟ مت🔑شاخص کلیدی عملکرد یا همان KPI، ابزاری حیاتی برای سنجش و ارزیابی میزان تحقق اهداف سازمانی و عملکرد افراد و تیم‌هاست. هر چه این شاخص‌ها دقیق…
سید تقی کمالی·۱ روز پیشحکمروایی اداری، شایسته گزینی و ضرورت بازآرایی سازمانیتحولات سازمانی منشوری است از تحول در ساختارها، فرایندها و منابع انسانی. این موضوع نیازمند اهتمام جمعی و مبتنی بر ره نگاشت اصولی است.
علی اساسی·۲ روز پیشروانشناسی صنعتی و سازمانی؛ جایی که رفتار، بهره‌وری را شکل میدهدیادمه اولین‌باری که با مفهوم «روانشناسی صنعتی و سازمانی» آشنا شدم، سر کلاس درس کارشناسی بود.کلاسی که با یک سوال شروع شد ؛"می‌دونید چرا بعضی…
نسرین آبیار·۳ روز پیشمنابع انسانی در صنعت پزشکیاینبار با ترکیب متفاوتی اومدم، منابع انسانی، هوش مصنوعی و پزشکی!
آیدین فریدنژاد·۴ روز پیشاثرات جنگ ۱۲ روزه ایران و اسرائیل بر کسب‌وکارها و منابع انسانیمقدمهوقتی خبر آغاز جنگ ۱۲ روزه ایران و اسرائیل در فضای رسانه‌ای ایران پیچید، اولین چیزی که به ذهن اکثر مدیران کسب‌وکارها رسید، آینده نامعلو…
خانه تاب آوری ایران رسانه تاب آوری کشور·۶ روز پیشتوسعه تاب‌آوری سازمانی، ضامن کارآمدی راهداری کرمانشاه در شرایط اضطراریکرمانشاه - ایرنا - مدیر و موسس خانه تاب‌آوری ایران در نشست تخصصی با کارکنان اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان کرمانشاه، بر ضرورت…
حسن خالقی·۸ روز پیشمقاله علمی مهران جافریبه طور کلی، افزایش رقابت در حوزه‌های تولیدی و صنعتی نیازمند بازتعریف استراتژی‌های مدیریتی با تأکید بر کارایی، نوآوری و مشتری‌مداری است. ساز…
خانه تاب آوری ایران رسانه تاب آوری کشور·۹ روز پیشمدیریت منابع انسانی و تاب آوری سازمانی در جنگمدیریت منابع انسانی و تاب آوری سازمانی در جنگمدیریت منابع انسانی در جنگتاب آوری سازمانی در جنگ تنها بر پایه دیوارهای بتونی یا انبارهای پر س…
rahandazbuziness·۱۲ روز پیشاز جذب تا نگهداشت: اصول طلایی مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مدرنرسیدن به خدا، مفهومی عمیق و شخصی است که در ادیان و فرهنگ‌های مختلف تعابیر متفاوتی دارد. اما به طور کلی، می‌توان گفت که راه های رسیدن به خدا…
