محمد شهرابی فراهانی·۱ سال پیشخاطرات جذب (قسمت اول): اندر احوال شکاف نسلیفرصت دادن به جوان‌ترها، واقعا برایمان خوشایند است. آنها با شور و انرژی‌شان ما را هم به تحرکوامی‌دارند.روی همین حساب به دختر متولد هشتاد، ف…
Maryam Vanaki·۲ سال پیشطراحی مجدد توسعه کارکنان با غلبه بر کمبود استعدادBy Sandra Durth, Asmus Komm,Florian Pollner, and Angelika Reich
sanazsaedi888·۶ سال پیشکارمندان بعدی شما شاید دنبال کار نباشند. در واقع شما باید بیرون بروید و آنها را پیدا کنید. شکار بهتر از جمع آوری است. به این معنی است که شما باید به طور فعال به دنبال افرادی باشید که به دنبال کار نیستند، اما می توانند برای سازمان شما مناس...
