منِ بابرنامه·۳ ماه پیششارژ انرژی احساسیگاه در یک روز کاری مشغله خیلی زیادی داریم، ولی در آرامش کارهای لازم را انجام می دهیم و به اتمام می رسانیم. گاهی دقیقا همان مشغله و مسئولیت…
منِ بابرنامه·۴ ماه پیشمهمترین عامل تعیین کننده در موفقیتاین دوره‌ای که توش هستیم واقعا متفاوته.شاید هیچ وقت به اندازه امروز امکانات مناسب برای دستیابی به اهدافمان وجود نداشته.یک خانم، یک آقا، یک…
منِ بابرنامه·۴ ماه پیشاشتباهات ذهنیخطاب به خانم‌هاخیلی‌ها همین الان دارند کارهای خیلی مهمی انجام می‌دهند:تربیت فرزند.همسرداری. خانه داری...کارهایی زیربنایی در شکل‌گیری هویت ا…
علیرضا یزدانی·۱ سال پیشاز صدر جدول تا قعر آن؛ ما کجای شادمانی قرار داریم؟این که یک آدم یا خانواده ای و یا جامعه و کشوری شاد باشد یا غمگین، چه اهمیتی دارد؟ اساسن شاد بودن چگونه سنجیده می شود و چه معیارهایی دارد؟ آ…
آرزو النجقیدراونت‌جابز، مدیریت هوشمند سرمایه انسانی·۳ سال پیشاهمیت نظرسنجی رضایتمندی از کارکناناز وقتی که عبارت “همیشه حق با مشتری است”در اوایل قرن بیستم توسط خرده فروشانی هم‌چون Selfridge’sو Wanamaker متداول شد، رضایت مشتری به پایه…
هلدینگ کاسپین | آموزش و مشاوره تضمینی·۳ سال پیشمشتری واقعا چه چیزی از یک شرکت می‌خواهد؟رضایتمندی انعکاسی از درک ذهنی مشتری/مصرف‌کننده از سازمان/محصول/خدمت است مبتنی بر تطابقی که وی با انتظارات خود از سازمان/محصول/خدمت می‌دهد.
www.ayabs.com·۴ سال پیشتله معیارهای سرسختانه و عیب جویی افراطیاگر آن قدر سرسختانه کار می کنید تا از انتقادهای دیگران جلوگیری کنید، همیشه بخاطر کار زیاد احساس خستگی و نا آرامی می کنید، به طرز بی رویه ای…
ZNAB BEIGI·۵ سال پیشتناقض درون انتخاب وجود داشته و ما بیخبرانیمما با داشتن انتخابهای بیشتر، کمتر خوشحالیم؟ راه چاره در نگاه کردن به صورت سوال است.
