رضا اسدي·۴ سال پیشنرمال يا آنرمال؟ مسأله اين است...وقتي كه توجه به معمولي ها و ميانگين ها كاري از پيش نمي بره...
رضا اسدي·۴ سال پیشكاركنان خاموش، كارمنداني كه با سكوتشان شركت را زمين مي زنند...توجه صرف به محرك هاي بيروني و عدم اختصاص زمان كافي به سرمايه هاي دروني و منابع انساني شركت، منجر به شكست هاي مفتضحانه استراتژيك خواهند شد.
رضا اسدي·۴ سال پیشبا اضافه وزن و فربه گي سازمان ها چه كنيم؟؟آيا همانگونه كه ما آدمها چاق ميشيم، سازمان ها و شركت هاي ما هم چاق و تنبل مي شوند؟ براي خلاص شدن از شر چربي هاي اضافي سازمان بايد چه كنيم؟
رضا اسدي·۴ سال پیشسلسله مراتب (هرم) بلوغ فكري و ذهنيتو محافل روانشناسي و مديريت و ... اصطلاح سلسله مراتب، سريع ما رو ياد سلسله مراتب نيازهاي مازلو ميندازه، اما آقاي آدام گرنت سلسله مراتبي رو…
