Maghooli Coach·۲ ماه پیشچه ابزارهایی در مدیریت یک واحد می تونه بهت کمک کنه؟برای مدیریت یک واحد اگر ابزارهایی داشته باشی، می تونه در نوع مدیریت کردن اون واحد بهت کمک کنه. طبعا با یک سری تئوری و رویکرد و تعریف و انوا…
شایان رجبی زاده اردکانی·۳ ماه پیشمدیریت استراتژیک از نگاه مدیرانمقدمهمدیریت استراتژیک از دیدگاه مدیران، به عنوان یک ابزار کلیدی برای هدایت سازمان به سمت موفقیت بلندمدت و بهره وری بالا می‌باشد. این نگاه…
امیرحسین رضائی·۳ ماه پیشمدیران وسواسیتاکید زیاد برای رسیدن به یک هدف خاص، تحقق یک پروژه را به انجام نشدن نزدیک تر می کند. باید سعی کنیم به حالتی که نزدیک ترین حالت به درستی است…
امیرحسین رضائی·۳ ماه پیشمدیر فدائی کیست و چیستشاید توی فیلم ها دیده باشید یا حتی شنیده باشید که افراد معتاد به مواد مخدر گاها فرش زیر پای خانواده را می فروشند یا هر چیز دیگری حتی اعضای…
امیرحسین رضائی·۳ ماه پیشمدیری که می خواهد برود، بخش 2مدیر کل ای که تصمیم دارد برود و اختیارات زیادی هم دارد، مدیران میانی کلیدی که با وی همسو نیستند را برکنار میکند، تا آنان نتوانند بعد از وی…
امیرحسین رضائی·۳ ماه پیشمدیری که می خواهد برود!بله. موضوع همین است؛ مدیری که می خواهد برود.یکی از علائم مدیران بدی که می خواهند بروند می دانید چیست؟ اینکه قبل از رفتن خود، فشار و اذیت را…
امیرحسین رضائی·۳ ماه پیشآیا او مدیر خوبی است؟؟هر وقت دو به شک بودید که آیا فلانی مدیری خوبی هست یا نه به این نکته دقت کنید:"مدیر خوب، سخت نمی گیرد."یا به عبارتی علامت مدیر بد این است که…
aliarastouei | علی ارسطوئی·۴ ماه پیشدیسکانکت مدیریتی و خطای راهبردی رئیستوصیف دیسکانکت مدیریتیآقای رئیس عصبانی است. کارمند جدید و ارزان قیمتی استخدام کرده و از او انتظار دارد در همان روزهای اول، کارمند نمونه‌ی م…
امیرحسین رضائی·۶ ماه پیشصحیح ترصحیح تر اینه که میزان تذکرات مدیر به آدم ها به صفر برسه ... و مثل جوامع سوسیالیستی و ... هم نباشه که هزاران هزار قانون از پیش تعیین شده دار…
