امید مجابی (یک اجایلیست)·۱ ماه پیشچابکی در عصر هوش مصنوعیبرای تغییر آماده باشید! توسعه محصول به صورت چابک در دوران هوش مصنوعی با دوره قبل از آن تفاوت خواهد داشت!
42t·۳ ماه پیشنقد مقاله "بازنگری در مورد بازنگری: بهبود مستمر صرفا یک جلسه نیست"اتکا صرف به جلسات بازنگری می‌تواند منجر به تمرکز بر رویدادهای منفی و نادیده گرفتن جنبه‌های مثبت اسپرینت شود.
امیرحسین بدخشان·۴ ماه پیشچابکی وقتی به وجود میاد که فرهنگ سازمانی چابک داشته باشیم - قسمت دومدر قسمت اول در مورد طرز تفکر چابک در اعضای تیم صحبت کردیم. اگر هنوز قسمت اول را نخوانده‌اید می‌توانید اینجا کلیک کنید.در این قسمت در خصوص س…
پدرام ریاضی خواه·۵ ماه پیشچگونه یادگیرنده‌ای چابک شویمچابکی یادگیری(Learning agility) مهارت یادگیری از تجربیات برای موفقیت در موقعیت‌های جدید - مهارتی بسیار مورد نیاز برای دنیای کسب و کار امروز
42t·۶ ماه پیشنقش مهندس نرم‌افزار در یک تیم چابکنقش مهندس نرم‌افزار در یک تیم چابک با نقش مهندس نرم‌افزار در یک تیم سنتی متفاوت است.
صابر طباطبائی یزدی·۷ ماه پیشچک لیست تسک های جیرای من. در بورد اسکرام.اسکرام هر تسکی رو شروع میکنم این رو کپی میکنم اگر اپیک باشه همه موارد به کار می آیداگر تسک کوچک باشه چند موردشچک لیست01- آیا این تسک توضیحا…
امیرحسین بدخشان·۷ ماه پیشچابکی وقتی به وجود میاد که فرهنگ سازمانی چابک داشته باشیم - قسمت اولسازمانهای چابک تجسم پارادوکس هستند. از یک سمت در لبه هرج و مرج و سیالیت قرار دارند و از طرف دیگر به نظم، کنترل و پیش‌بینی پذیری نیاز دارند…
Mehdi_Salari·۸ ماه پیش5 ویژگی اصلی یک سازمان چابک5 ویژگی اصلی یک سازمان چابک:1) الگوهای شفافی در سراسر سازمان توسعه پیدا کرده: این موضوع به معنای هدف و چشم‌اندازی مشترک است که به افراد ک…
محمدامین بی آرام·۹ ماه پیش4 تغییر رویکرد حیاتی در استقرار تیم های چابک4 تغییر بزرگ در رویکرد سازمان و مدل های عملیاتی وجود دارد که همه سازمان ها باید در استقرار تیم های چابک در نظر بگیرند.
زیبا نوربخش·۱۰ ماه پیشاکسپتنس کریتریا ( Acceptance Criteria ) یا معیارهای پذیرشهنگامی که در حال ساختن یا توسعه یک محصول هستید، چگونه متوجه می شوید که آنچه ساخته اید انتظارات مشتری شما را برآورده می کند؟
