ویرگول چیست؟
ورود ثبت نام
نوید نیک پی
نوید نیک پی

محصول‌چی جونیور در علی‌بابا

توسط ۱۴۷ نفر دنبال می‌شود ۷۶ نفر را دنبال می‌کند
پست‌ها لیست‌ها انتشارات‌
رودمپ‌ با Rبزرگ؛ فریبی برنامه‌ریزی شده برای القاء توهم کنترل در فضای پیچیده

رودمپ‌ با Rبزرگ؛ فریبی برنامه‌ریزی شده برای القاء توهم کنترل در فضای پیچیده

مدتی هست به این فکر می‌کنم که چرا در طراحی رودمپ نمی‌تونیم از Feature setها و زمان دلیوریشون بگذریم.

۶ ماه پیش خواندن ۵ دقیقه
مدیر محصول خوب...

مدیر محصول خوب...

شیدای مشتری بودن، ماموریت اصلیشه...

۲ سال پیش خواندن ۳ دقیقه
مسی یا تیم مسی؟

مسی یا تیم مسی؟

مدتهاست در جاهای مختلف چالش مشترکی رو تجربه کردم که بد ندیدم اینجا مطرح کنم...اونم اینه که سازمان‌ها و شاید بهتر بگم مدیران، همیشه به دنبال…

۲ سال پیش خواندن ۲ دقیقه
کمپین ترکِ پرسیدن سوال «چرا» !!!!!

کمپین ترکِ پرسیدن سوال «چرا» !!!!!

مدتیه در تعامل با تیم‌ها، وقتی قصد شفاف‌کردن مشکل اصلی رو برای همه داشتیم...

۲ سال پیش خواندن ۶ دقیقه
RACI یا رئیسی؟

RACI یا رئیسی؟

ابزار RACI در تیم‌های توسعه محصول چقدر کاربرد دارد؟

۳ سال پیش خواندن ۷ دقیقه
پومودورو، امکانی برای ارتقاء بهره‌وری در روز‌های دورکاری - قسمت اول

پومودورو، امکانی برای ارتقاء بهره‌وری در روز‌های دورکاری - قسمت اول

هدف اصلی این تکنیک استفاده ارزشمندتری از زمان است تا کارهای مدنظرمان را انجام دهیم و از همه مهم‌تر، امکانی برای بهبود در کارایی و روش انجا…

۳ سال پیش خواندن ۴ دقیقه
چطور مدرک PSM I رو گرفتم؟

چطور مدرک PSM I رو گرفتم؟

بعد از اینکه موفق شدم مدرک PSM I رو بگیرم، خیلی از دوستان در مورد مسیر و منابع مطالعاتی از من سوال می‌کردند، به همین دلیل ترجیح دادم در این…

۴ سال پیش خواندن ۳ دقیقه
عزت کاری

عزت کاری

طی این سال‌هایی که هم کارآموز بودم، هم کارمند و هم مدیر، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌هام حفظ عزت خودم و بخشم در سازمان بوده و هست. همیشه از این ترسیدم که روزی این عزت خدشه‌دار نشه و خداروشکر تا الان همچین اتفاقی نیفتاده است. از طرف دیگر سعی کردم نکات یا نقاطی که امکان دارد از آنها عزت کاری دچار ضربه شود را نیز پیدا کنم. از نظر من مهم‌ترین نکت...

۴ سال پیش خواندن ۱ دقیقه
چالش یک دقیقه‌ای...

چالش یک دقیقه‌ای...

چندی قبل چالش جالبی دیدم، هر یک از حاضرین در جلسه یک دقیقه وقت داشتند خودشان را معرفی کنند و سپس یک دقیقه وقت داشتند بگویند چه کاری در آن سازمان انجام می‌دهند. معرفی‌های جالبی می شنیدیم، و تمرکز اکثر حاضرین روی مختصر و مفید بودن محتوا بود. ولی اتفاقا در این چالش بخصوص، می بایست انقدر بر شخصیت و توانایی‌ها و کارهای روزانه خود مسلط می‌بود...

۵ سال پیش خواندن ۱ دقیقه
ویژن یا چشم انداز کاری!!! چی هست؟

ویژن یا چشم انداز کاری!!! چی هست؟

بنا به موقعیت شغلیم مصاحبه های کاری زیادی انجام میدم که اکثرا با کارشناسان فنی حوزه شبکه های کامپیوتریه. یکی از سوالاتی که همیشه برام پیش میاد اینه که چرا همه دارن از بیکاری می نالن ولی ما اکثرا با نیومدن سر مصاحبه جویای کار مواجهیم. بارها و بارها اتفاق افتاده شخصی پیگیر بوده برای حضور در مصاحبه و بعد با نیومدنش کلی سورپرایز شدیم ( البته الان دیگه برامون جذابیتی نداره...

۵ سال پیش خواندن ۱ دقیقه