امیر شهبازی·۱ سال پیشروانشناسی صنعتی وسازمانیروانشناسی صنعتی-سازمانی یک تخصص بسیار مهم و کارآمد در مدیریت منابع انسانی است. ذات مدیریت منابع انسانی ارتباط و تعامل با انسانهاست. انسانها…
سید محمد قائمی·۲ سال پیشتاریخچه شکل‌گیری و افراد شناخته شده روانشناسی صنعتی و سازمانی۱۹۰۸ – والتر دیل اسکات : مطالعه فروشندگان و روانشناسی تبلیغات۱۹۱۱ – فردریک تیلور: مدیریت علمی برای افزایش کارایی و بهره وری۱۹۱۳ _ هوگو مونس…
سید محمد قائمی·۲ سال پیشروانشناسی صنعتی و سازمانی چیست؟روانشناسی صنعتی و سازمانی شاخه ای از روانشناسی است که نظریه ها و اصول روانشناسی را در سازمان ها اجرا می کند.این رشته به نحوه افزایش بهره…
امیر شهبازی·۴ سال پیشنقش مدیریت منابع انسانی در دوران کرونا· امروزه جهان در حال مبارزه با پدیده ی جدیدی تحت عنوان کرونا ویروس است که نه تنها صنعت درمانی و دارویی با چالش های زیادی برای مقابله با آن…
امیر شهبازی·۴ سال پیشچالش های مدیریت منابع انسانی در دوران کرونا و راه های مقابله با آنبا شیوع و گسترش همه گیر ویروس کرونا و تغییر الگوهای زندگی، بسیاری از کسب و کارها نیز با تغییرات عدیده ای در روند کاری خود مواجه شدند. این ت…
