sana moghadam·۱۵ ساعت پیشچرا بعضیها همیشه پرانرژیاند و بعضیها خسته و بیانگیزه؟شاید شما هم بارها تجربه کرده باشید که بعد از یک روز کاری احساس خستگی مطلق میکنید، انگار همه انرژیتان خالی شده، یا برعکس، بعضی روزها آنقدر…
شاهین منصوری·۱۲ روز پیشچرا «نیروهای کلیدی» در سازمانها فرسوده میشوند؟فرسودگی نیروهای کلیدی معمولاً از حجم کار نیست؛ از «تنها ماندن در مسئولیتها» است. اگر قرار باشد بهترینها همیشه جبرانکنندهی ناکارآمدی سیس…
نویسنده:حسین نجفعلی بیگی·۱ ماه پیشآیا فرسودگی شغلی، نتیجهی کار زیاد است ؟ درآمد: معمای سهگانهگزارهای در سنت ذن وجود دارد که به ظاهر ساده است اما در عمق خود، سفری هستیشناختی از بیگانگی تا بازیافت معنا را ترسیم…
محمدرضا اميري·۱ ماه پیشفرسودگی شغلی، فقط یک خستگی ساده نیست !خیلی وقتها فکر میکنیم فقط خستهایم و با کمی استراحت، خواب یا مرخصی دوباره سرحال میشویم. اما بعضی وقتها این خستگی تموم نمیشه ...
دختری که مینویسد تا درمان شود·۲ ماه پیشJobچند وقت پیش گفتم شغل رویاییمو پیدا کردم! تازه متوجه شدم نه تنها رویایی نیست بلکه هرروزش زجره و بزودی قراره ازش بیام بیرون:) چرا؟ چون دیوونم…
روحاله یعسوبی·۲ ماه پیشتعهد یعنی بخشیدن، و دریافت نکردنجایی میخوندم که تعهد یعنی بخشیدن بیش از اندازهای که دریافت میکنیم. به شخصه در زندگیهای عاطفی به شدت به این موضوع اعتقاد دارم. در روابط زن…
Dr.Morteza Azimi·۳ ماه پیشاستانداردهای سلامت شغلی در حوزه روانشناسی سلامتمقدمهسلامت شغلی تنها به ایمنی فیزیکی در محیط کار محدود نمیشود، بلکه ابعاد روانشناختی آن نیز اهمیت ویژهای دارد. بسیاری از سازمانها دریافت…
دکتر نینا صادقی·۴ ماه پیشفرسودگی شغلی چیست؟نویسنده : دکتر نینا صادقی ❌فرسودگی شغلی چیست؟فرسودگی شغلی وضعیتی است که در آن فرد دچار خستگی شدید جسمی، روانی و عاطفی ناشی از فشارهای کاری…
mina khoddami·۴ ماه پیشکوچینگ سلامت: راهکار استراتژیک حیاتی برای رشد و بقا در دنیای پرچالش کسب وکاردر محیطهای کاری امروز، سلامت و بهرهوری کارکنان بیش از هر زمان دیگری به دغدغهای اساسی برای مدیران و رهبران منابع انسانی تبدیل شده است. چر…
Dr.Morteza Azimi·۴ ماه پیشمدیریت در دنیای امروز؛ ضرورت نگاهی نو با بهرهگیری از روانشناسی سلامت و صنعتیـسازمانیدر دنیای پیچیده و پرتحول امروز، دیگر نمیتوان سازمانها را با مدلهای سنتی مدیریت اداره کرد. تغییرات سریع فناوری، پیچیدگی روابط کاری، افزای…
