ویرگول چیست؟
ورود ثبت نام
زهرا حاتمی
زهرا حاتمی

فعال حوزه منابع‌انسانی | علاقه‌مند به «آموزش و توسعه» | مطالعه، تحقیق و نوشتن شاید تنها علایق قلبی من نباشند اما عمیق‌ترینشان هستند.

توسط ۱۵۰ نفر دنبال می‌شود ۱۱ نفر را دنبال می‌کند
پست‌ها لیست‌ها انتشارات‌
منابع انسانی چابک (Agile HR)

منابع انسانی چابک (Agile HR)

تیمهای منابع انسانی هم مثل دیگر تیمهای یک کسب و کار پروژه های پیچیده متعددی را مدیریت می کنند و به مشتریان داخلی و خارجی مختلف زیادی خدمات…

۳ سال پیش خواندن ۱ دقیقه
دومین تکنیک پاسخ به سوالات مصاحبه

دومین تکنیک پاسخ به سوالات مصاحبه

در مطلب «چطور مصاحبه شغلی موفق‌تری داشته باشم؟...

۵ سال پیش خواندن ۱ دقیقه
اهمیت HR برای استارتاپ‌ها

اهمیت HR برای استارتاپ‌ها

کم‌تر استارتاپی را می‌بینیم که در ابتدای تعیین استراتژی‌های کسب‌وکار و یا دست کم در زمان مناسب، نسبت به اهمیت حضور یک کارشناس منابع انسانی در تیم عملکرد مناسبی داشته باشد. اغلب کارآفرین‌ها HR را بخش هزینه‌ساز سیستم در نظر می‌گیرند...

۵ سال پیش خواندن ۴ دقیقه
نکاتی ساده اما مهم در جلسه مصاحبه

نکاتی ساده اما مهم در جلسه مصاحبه

روزی که منتظرش هستید بالاخره از راه می‌رسد. قبلا به یکی از شرکت‌های مورد علاقه‌تان رزومه ارسال کرده بودید؛ با شما تماس گرفته‌اند و حالا برای یک مصاحبه حضوری دعوت شده‌اید. قطعا خوشحال هستید؛ اما اصل داستان تازه از اینجا شروع می‌شود....

۵ سال پیش خواندن ۴ دقیقه
چند نکته برای استخدامی موفق‌تر

چند نکته برای استخدامی موفق‌تر

به نظر من مهم‌ترین مرحله چرخه عمر کارکنان، اولین مرحله آن یعنی «جذب و استخدام» نیروها است. برای اینکه اثبات کنم چرا چنین نظری دارم، پیشنهاد می‌کنم پست

۵ سال پیش خواندن ۴ دقیقه
چطور مصاحبه شغلی موفق‌تری داشته باشم؟

چطور مصاحبه شغلی موفق‌تری داشته باشم؟

در مکالمه‌ای که با یکی از همکاران منابع‌انسانی شرکت آپ داشتم، ارزش و تاثیر دانش دو طرفه هم در مصاحبه‌کننده و هم در مصاحبه‌شونده...

۵ سال پیش خواندن ۳ دقیقه
سال جدید و کوتاهی دست استرس یا کوله‌پشتی‌۹۷

سال جدید و کوتاهی دست استرس یا کوله‌پشتی‌۹۷

برای من سال ۹۶ سالی پر از استرس بود و برای خیلی‌ها هم پایان خوشی در انتهای آن انتظار نمی‌رود. اما با همه سختی‌ها و استرس‌هایی که پشت‌سر گذاشتی...

۵ سال پیش خواندن ۵ دقیقه
از نقش‌های تیم HR به اندازه کافی اطلاع دارید؟ (دوم)

از نقش‌های تیم HR به اندازه کافی اطلاع دارید؟ (دوم)

تیم HR سازمان‌ها (چه بزرگ و چه کوچک) در گذشته واحدی با عنوان کارگزینی بود که تمامی امور مربوط به استخدام و بازی‌های اداری منابع انسانی بر دوش آنها قرار می‌گرفت. امروز اما، مفهوم منابع انسانی و نگاه به تیم HR کاملا با گذشته متفاوت است. شناخت نقش‌های این تیم و تاثیرگذاری عمیقی که بر هر کسب‌وکاری دارند، نقطه روشنی در تغییر نگاه کارفرما، کارمندان و کارگران و در مجموع جامعه...

۵ سال پیش خواندن ۲ دقیقه
از نقش‌های تیم HR به اندازه کافی اطلاع دارید؟ (یکم)

از نقش‌های تیم HR به اندازه کافی اطلاع دارید؟ (یکم)

منابع انسانی بخشی از یک سیستم و سازمان است که با تمام اجزای آن در تماس مداوم قرار دارد. از استخدام تا مدیریت دستمزد و مزایا، HR تجربه کارمندان را بررسی می‌کند تا یک کسب‌وکار را در روند درست‌اش حفظ کند.

۵ سال پیش خواندن ۲ دقیقه
«یادگیری» و «آموزش» در سازمان یکی هستند؟

«یادگیری» و «آموزش» در سازمان یکی هستند؟

افراد اغلب در استفاده از اصطلاحات «آموزش» (Training) و «یادگیری» (Learning) دچار اشتباه می‌شوند و آنها را به جای همدیگر استفاده می‌کنند. اما از نظر معنایی تفاوت‌های عمده‌ای بین این دو در برنامه‌های تو...

۵ سال پیش خواندن ۲ دقیقه
  • ‹
  • 1
  • 2
  • ›