شهاب ارجمند·۴ روز پیش«مسئله سازمانها کمبود اطلاعات نیست؛ اضافه اطلاعات است»سازمانها معمولاً یک واکنش ثابت دارند:وقتی تصمیمگیری سخت میشوداطلاعات بیشتری جمع میکنند.گزارش جدیدشاخص جدیدفرم جدی…
شهاب ارجمند·۷ روز پیشاعداد دروغ میگویند — اما نه همیشه به یک شکلما معمولاً عدد را مترادف حقیقت میدانیم.چون عدد «نظر» نیست، «سلیقه» نیست، «قضاوت» نیست… پس لابد واقعیت است.اما تجربه کار سازمانی چیز دیگری…
شهاب ارجمند·۸ روز پیشمشکل از عدد نیست؛ از فهم عدد استدر بسیاری از جلسات سازمانی، عددها پایان بحثاند.در حالی که باید آغاز فهم باشند.میگوییم:پیشرفت ۷۰ درصدیتحقق ۸۵ درصد اهدافرشد ۲۰ درصدی عملکر…
pr.bakhshi.b·۱۳ روز پیشارزیابی تعالی فرصت یادگیری یا نمایشگاه مستندات؟هر سال، وقتی روز ارزیابی تعالی فرا میرسد، یک نمایش تکراری آغاز میشود. از نیمه ماه، دفاتر پر میشوند از مستندات تازه؛ بعضی از آنها تنها بر…
چیمن صیدیمرادی·۴ ماه پیشبندنویسی در نگارش؛ راهنمای ساده و کاربردی برای معلمهااین مقاله به معلمها کمک میکند تا به دانشآموزان بندنویسی درست و منظم در نگارش را آموزش دهند و آن را ارزیابی کنند.
هادی بهزادی Hadi Behzadi·۶ ماه پیشتحلیل SWOT چیست؟تحلیل SWOT یک ابزار قدرتمند و ساده برای ارزیابی موقعیت یک سازمان یا پروژه است.
ماهان محققیان·۷ ماه پیشKPI چیست و چگونه میتواند کلید موفقیت کسبوکار شما باشد؟ 🔑شاخص کلیدی عملکرد یا همان KPI، ابزاری حیاتی برای سنجش و ارزیابی میزان تحقق اهداف سازمانی و عملکرد افراد و تیمهاست. هر چه این شاخصها دقیق…
HTA·۸ ماه پیشاولین تستبا این متن می خواهم قابلیتهای سایت ویرگول را مورد تست اولیه قرار بدهم .طاهرا یکی از اولین مواردی که باید لحاظ شود طول متن است که باید حداقل…
Anacavanehدرکندوکاو·۹ ماه پیشارزشیابی یا ارزیابی؟!ارزش اگر بخواهد مقولهای قابل ارزیابی باشد، باید دارای یک حد آستانه و معیاری برای سنجش باشد. این معیار حتی اگر نخواهد کلی و مطلق باشد، باید…
سارا اصغری·۹ ماه پیشتفاوت و شباهت(سنجش،ارزیابی،ارزشیابی)سه واژهای هستند که در آموزش و مدیریت استفاده میشوند که هرکدام معانی و کاربردهای خاصی دارند.●شباهت:۱.هدف: هرسه واژه به بررسی و سنجش عملکرد،…
