روح‌اله سلیمانی·۲ سال پیشکار کردن با آدم‌های بزرگچندین بار ازم دعوت کرده بود که وارد شرکتش بشم و بهش کمک کنم. هر بار به بهانه‌ای رد می‌کردم. اما این‌بار شرایط متفاوت بود.
مهران داودیدرسی‌اس اینترنشیپ·۳ سال پیشداستان ساخت تیم نرم‌افزاری: جی‌پلاس (گلدیران)برای داشتن یه تیم نرم‌افزاری موفق، داشتن چند برنامه‌نویس که کد بزنن کافی نیست؛ باید یک «اکوسیستم تولید نرم‌افزار» داشت. سوال تلخ «چطور روی…
Abbas Abdollahi·۳ سال پیشخلاصه کتاب بازیکن تیمی ایدئال- انتشارات آریاناقلم... داریم درباره‌ی این صحبت می‌کنیم که افراد را وادار بکنیم در پروژه‌ای اشتباهی کردند، آن را بپذیرند. و درباره روش درست انجام دادن کارها ب…
گروه سرمایه‌‌گذاری پرسال·۳ سال پیشنکات مهم برای استخدام تیم رویایی برای استارتاپتانگسترش تیم یکی از بزرگترین و چالش برانگیزترین قدم‌هایی است که می‌توانید در مسیر رشد کسب‌وکار خود بردارید.این روزها در سراسر جهان به دلیل هم…
خانه کار و دیدار کارمان - Kaarmaan House·۳ سال پیشسه راهکار کلیدی برای ساختن تیم‌های ارزشمند سازمانیمعدودی از تیم‌های سازمان می‌توانند به‌خوبی و درست عمل کنند، که اتفاق بسیار مبارکی است. در مقابل تیم‌های ناکارآمد می‌توانند بازده کل شرکت ر…
حمید قراگوزلو·۳ سال پیشالزامات پایه‌ای یک تیم استارتاپی مستحکمبرای راه‌اندازی یک استارتاپ به‌منظور تبدیل یک ایده به محصول، نیازمند یک «تیم» هستیم. کارآفرینی، امروزه یک بازی تک‌نفره نیست. ضرورت وجود یک
Finnova·۳ سال پیشچگونه از مانترا برای همسوسازی افراد تیمتان استفاده کنیداگر تا به حال در یک استارتاپ فعالیت کرده باشید مطمئناً می‌دانید که چنین محیط‌هایی چقدر می‌توانند پر هرج و مرج باشند و همسوسازی افراد تیم تا…
مارال کریمی·۳ سال پیشقدرت جادویی اولین تجربههااولین تجربه‌ها قدرت عجیبی دارند و به‌راحتی از ذهن آدم‌ها پاک نمی‌شوند. اولین نگاه، اولین گفت‌وگو، اولین شکست، اولین پیروزی و...ما در Didar…
مترجم جوان·۴ سال پیشچطور در 2021 یک تیم تاب‌آور درست کنیم؟در روزهای آشفته پس از همه‌گیری کرونا و فشارهای بهداشتی و اقتصادی، تاب‌آوری با ارزش‌ترین چیزیست که می‌توانید به تیمتان آموزش دهید.
محسن علوی·۴ سال پیشاین وظیفه من نیست!توی یه تیم چطوری تشخیص بدم وظیفه من چیه؟ کی وظایف رو مشخص می‌کنه؟ آیا استانداردی داره؟
