امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۱ سال پیشافراد استراتژی شما هستند. | مقالات اجرای استراتژی ۲غفلت از جنبه‌های انسانی اجرای استراتژی، چالشی جدی برای مدیران ارشد است. نگرش صرفا مکانیکی به استراتژی می تواند مانع تحقق آن شود.
امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۱ سال پیشده سوال مهم برای تبدیل استراتژی به واقعیت | مقالات اجرای استراتژی ۱مدیران ارشد می‌گویند ۹۰٪ استراتژی‌ها به اهداف خود نمی‌رسند و سازمان در اجرای استراتژی شکست می‌خورد. برای اجرای موفق استراتژی چه باید کرد؟
امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۱ سال پیشنظام پاداش باید شفاف باشد | آموخته‌های رفتار حرفه‌ای مدیریت ۸چرا اغلب مدیران می‌گویند پاداش را بر اساس ارزیابی عملکرد پرداخت کنیم و چرا اغلب این ایده شکست می‌خورد؟
امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۲ سال پیشتجربه من در ساخت یک سازمان استراتژی‌محور و داده‌محور | ۳سازمان استراتژی محور و داده‌محور بدون سامانه‌های نرم‌افزاری بی معناست. چگونه می‌توان همه نیازهای سازمان را با جیرا پیاده‌سازی کرد؟
امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۲ سال پیشتجربه من در ساخت یک سازمان استراتژی‌محور و داده‌محور | ۲ابزارهای کنترلی برای پایش وضعیت انجام کار در شرکت چیست و چگونه می‌توان فرآیند‌های شرکت را تحت کنترل در آورد.
امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۲ سال پیشتجربه من در ساخت یک سازمان استراتژی محور و داده محور | ۱اولین گام در ساخت یک سازمان استراژی‌‌محور و داده‌محور تعیین جریان کار سازمان است. روشی که سازمان کارش را با آن انجام می‌دهد.
امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۲ سال پیشهمیشه دوست می‌مانیم | آموخته‌هایی از رفتار حرفه‌ای مدیران ۷کوچک بودن صنعت باعث می‌شود رفتارهایی از خودمان بروز دهیم که به جای حفظ منافع سازمان، منافع خودمان را در اولویت قرار دهد.
امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۲ سال پیشقدرت همیشه گرفتنی نیست | آموخته‌هایی از رفتار حرفه‌ای مدیران ۶مهم‌ترین عامل در موفقیت تغیرات سازمان حمایت مدیر ارشد است. وقتی می‌خواهیم یک واحد جدید در سازمان ایجاد کنیم بیشترین نقش را مدیر ارشد دارد.
امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۲ سال پیشسازمان همه سازمان است | آموخته‌هایی از رفتار حرفه‌ای مدیران ۵چرا اختیار دادن زیاد به مدیران و واحد‌های سازمان، نمی‌توانند مشکلات سازمان را رفع کند.
امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۳ سال پیشاستخدام بزرگ‌ترین خیانتی است که شما به خودتان می‌کنید.آیا واقعا استخدام شدن اینقدر بد است که می‌گویند؟
